创新力强的企业没有对手

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国家的发展需要企业创新带动，企业创新需要员工创新推动。创新是攸关企业生死的重大问题。决定了企业发展方向、发展规模、发展速度。从整个公司管理，到具体业务运行，企业...

by：贤来听海_宋星海

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哈佛商学院大企业创新课。大企业如何突破规模困境，获得创新优势。大企业如何系统地制定创新战略、打造创新体系、建设创新文化？大公司建立创新战略、打造创新体系、建设创...

by：中信书院

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【适合人群】·经验丰富的管理老司机·公司创始人、企业经营者、中高层·老板、总裁、CEO·对企业组织行为学感兴趣的全体人员【你将收获】·用行为组织影响员工·了解人...

by：晓芳说职场

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本专辑贯彻管理为经营服务，主要推出卓标咨询M1-M9管理精髓，通过对标创新模式，为企业发展提供定制式管理咨询与培训服务。M1-M3基础管理：M1:目标管理、M2...

by：管理赋能壹号

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企业组织结构理论，作为一种新型管理理论，对提升企业的管理效益，提升企业的竞争力，以及改善企业的组织流程有着重大的指导意义，高成长企业由于其自身的特性，选择何种组...

by：机械工业出版社CMP

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by：新模式创新导师韩鹤之

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领导力的关键价值在于指明方向、拿到结果，同丛龙峰老师的领导力极简模型，指明方向、影响众人、自身作则完全吻合。特别是张雷老师讲述自己作为团队一号位时，努力学习传统...

by：混沌学院

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李开复，创新工场董事长兼首席执行官。1998年，加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院；2005年7月加入Google（谷歌）公司，并担任Google（谷歌）...

by：邵鹃

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】科技创新问题研究是个长期的热。在不同时代背景和社会经济形态下，具有特殊的时代意义。本书系...

by：人民邮电_电子书

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创新创业服务·企业家访谈

by：舍喜悲慈