让企业创新产生成效

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开会是最常见的组织模式，如何开会，如何有效的开会，如何去计算会议成本和会议产出是经常被忽略的内容，因此企业也经常陷入总开会问题得不到解决！如何开会，老满细细道来...

by：云中漫步喝晕了

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国家的发展需要企业创新带动，企业创新需要员工创新推动。创新是攸关企业生死的重大问题。决定了企业发展方向、发展规模、发展速度。从整个公司管理，到具体业务运行，企业...

by：贤来听海_宋星海

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哈佛商学院大企业创新课。大企业如何突破规模困境，获得创新优势。大企业如何系统地制定创新战略、打造创新体系、建设创新文化？大公司建立创新战略、打造创新体系、建设创...

by：中信书院

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书籍信息:内容重点:主播介绍:推荐人群:

by：听友369122186

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本书有两个关键词，即“卓有成效”和“行动”。拥有较高知识水平的管理者大有人在，而卓有成效的管理者则为数不多。但是，组织并不是因为管理者所掌握的知识向其付薪，而是...

by：机械工业出版社CMP

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【适合人群】·经验丰富的管理老司机·公司创始人、企业经营者、中高层·老板、总裁、CEO·对企业组织行为学感兴趣的全体人员【你将收获】·用行为组织影响员工·了解人...

by：晓芳说职场

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课程简介1、名师25年实战凝练，数百家企业业绩十倍成长实操总结2、采用理论，案例，实操相结合的解析模式3、详细讲解卓越经营管理的八大步骤4、深入浅出，内容丰富，...

by：洪生十倍成长

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提升职场竞争力的五项修炼源于彼得德鲁克致敬奋斗者

by：内蒙古王凤

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有效管理者是由什么造就的？1、认知层面：有效是可以学会的，有效是必须学会的；2、方法层面五个要素：管理时间、作出贡献、用人所长、要事优先、正确判断

by：shirlyge

2.4万

by：郭舒轩