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by:清雅伊生心理健康
【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作...
by:电子工业_电子书
在领导和管理团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同而改变方式。任何一种绩效考核和薪酬激励方法都有其管理成本。不同行业需要不同的管理工...
by:馨悦分享
这是一门非财务人员的财务管理课。本课程详细介绍了管理者没有财务管理思维面临的误区,会计学原理在企业管理中的应用,金税四期下企业如何做好税务风险管理,拒绝不良操作...
by:前沿讲座频道
中国劳动社会保障出版社出版康锋编著2012年3月第1次印刷。备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭...
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课程品质:本系统课程是按照线下精品小班制培训质量标准录制的,以讲解操作技巧与落地方法为主的PPT+语音形式的线上视频课程。在本课程学习中,学员通过每节课的案例讲...
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人民邮电出版社出版王瑞永全鑫编著2011年3月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自...
中国华侨出版社出版陈浩著2014年8月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学习进步...
人民邮电出版社出版孙宗虎编著2014年2月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学习...
老板创业不容易,不懂财务知识就可能让到手的钱悄悄地流失掉,本专辑将从老板的角度剖析企业应该如何加强财务管理,老板应该如何与财务进行有效沟通,让你的财务团队为你的...
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