各位听众朋友们，大家好，这里是“拾个点”。今天跟大家分享的这篇文章的名称是“中国不缺工匠精神~”
本篇文章发表于拾个点23年4月28日。
先讲个故事给大家听听：
约翰和戴维都是联邦快递公司的两名新员工，他们俩互为搭档，工作一直都很认真，但就因为一件小事，很快改变两个人的命运。
一次，两个人一起负责送一件贵重的古董到码头，没想到半路车坏了，戴维责怪约翰：“你为什么出门前不检查车子？如果没有准时送达，我们俩都会被扣奖金”。
约翰说：“我力气大，我来背过去吧，距离码头也不远了”，“那好，你背吧，你比我强壮。”戴维说。
约翰背着包裹一路小跑，总算按规定时间赶到码头，这时，戴维说：“你累了，我来背，你去叫货主。”，其实他心里有个小算盘，希望货主看到是他背着，然后告诉他的上司获得奖励。
就在戴维心里美滋滋“做梦”的时候，约翰已经把包裹交到他手里，结果没接住，邮包掉地上，古董碎了。
戴维责怪了一顿约翰，约翰反问：“你明明出手了，我递给你，是你没接住。”，事实情况确实如此，是戴维自己在做“白日梦”。
回到公司，两人都被经理严厉的批评，之后，戴维偷偷来到经理办公室，告诉经理：“不是我的错，是约翰不小心弄坏的”。
随后，经理把约翰叫到办公室，约翰把整个过程一五一十地告诉了经理，并且承诺经理：“这件事是我们俩的失职，我们赔，但是戴维家境不好，如果可能的话，他的那份赔偿我来承担，给我一点时间，我一定还上”。
最后的结局，你们一定猜中了，约翰获得了晋升，戴维被开除，这位经理其实早就得到客户给他的信息，整个过程货主在码头看得一清二楚，约翰显然是诚实相告，并且勇于承担责任。
戴维就是那种职场里面自以为八面玲珑，心机很重的反面人物，殊不知这种小聪明就是害死他自己的罪魁祸首。
一个优秀的公司一定只会用约翰这种勤恳、诚实、勇于担责的好员工，对于说谎，自私，推卸责任的小人必须“杀掉”。
说实话，如果你所在的公司都是“戴维”，那么离开是你的幸运，待在这样的公司才是你的不幸，而且这样的公司迟早会倒闭，毫无前途可言。
前段时间，跟一位做过校长的老师聊天，他聊起了很多年前的一件事情，教育局长找他谈话，每次他都是对事不对人，只讲具体的事情是什么问题？怎么去解决？
而另外一位老师，同样的谈话，他一直对人不对事，经常说这个老师不好，说那个老师不好，目的是告诉教育局长，他才是最好的校长人选，最后教育局提拔校长的时候选了我的老师，那位老师就是典型的聪明反被聪明误。
一个善于团结同事，勤恳做事的领导才是好领导，而不是整天琢磨怎么整人，怎么踩在别人的背上爬到高位，一个公司一个单位提拔这样的人必定带来巨大的灭顶之灾。
我们做人还是“老实”一点好，那些耍“小聪明”的人，最后都反被“聪明”误，小人得志毕竟是少数，大部分人拥有非凡成就都是因为具有大智慧，而且这些人过得很快乐！
张一鸣说：“人生有限3万天，别装，真实，坦率，真诚，装很浪费生命，坦诚沟通更有效”，网飞公司也是提倡坦诚的文化。
闯货前年新加的一个核心价值观：坦诚，就是学习网飞的坦诚精神，我们每位管家每年要参加好多次公司的坦诚交流会，大家彼此知根知底后会更信任，沟通效率更高，职场中很多不快乐都是源自彼此的猜忌，背后议论等等不良行为。
人人都要提倡坦诚，远离不诚实，远离背后搞事的人，用一句歌词结束今天的文章：但愿人人多一点坦诚，社会将会变得更加美好！
……
关注几条消息：
1、前几天我刚刚说过，高速公司其实是一门好生意，因为一次性投入后永久收费，今天公里概念股大涨，楚天高速、广深高速涨停，其余高速公路股票也是大涨。
2、浪潮信息一季度净利润同比降37%，今天低开9%，但现在又是震荡走高，还没翻红，利空出尽，算利好吗？总市值目前是600亿。
3、亚马逊一季度销售额1273亿美元，经营利润47.7亿美元，高于分析师的预期30亿美元，去年亚马逊全年亏损，这家极致的用户导向的公司并不是美国很赚钱的公司，但是优质的企业长期价值经营理念，依然获得资本市场的认可，市值过万亿。
美国版拼多多temu的出现可能会动摇亚马逊，毕竟美国穷人也不少，何况今年高通胀下面，中产阶级都要消费降级了，temu将来会不会用百亿补贴去打亚马逊？我们拭目以待！
4、今日上证综指收阳概率80%，压力位：3320点附近，支撑位：3280点附近，今日创业板指数收阳概率80%，压力位：2330点附近，支撑位：2300点附近。
5、本周宽基指数平均年化收益率（2023年4月24日更新）：沪深300指数7.87%，中证500指数7.60%，上证50指数5.12%，创业板指数6.57%。本周定投操作建议：创业板翻4倍定投，沪深300、中证500、上证50均可翻倍定投。
今天就这些~
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