高铁掌掴事件还在持续发酵，对于自己孩子踢椅背的没礼貌行为不仅没有制止，还在前排女孩指出时，立即回怼、辱骂、并动手打了当事的女孩一巴掌，家长保护自己的孩子没有错，但如此毫无原则，豪无底线的溺爱，最终只会害了孩子。相反的另一个极端呢，有些父母说是怕把孩子惯坏，怕孩子飘，不管孩子表现的再优秀，听到的始终是打击的语言。可是始终被打压式教育的孩子，长大后进入职场会怎么样呢？我是懂管理有智慧的张姐，和你说说我的看法。在公司里，经常会有和领导关系处不好的同事。一种呢是怕领导，在领导面前谨言慎行、战战兢兢，总是不敢独立的去承担一些工作，害怕自己做不好。一种呢是总和领导发生冲突，领导的一句批评，一次会议上的工作复盘，一个项目安排，只要结果不是他预期的情况，就会认为自己被不公平对待，总是满腹委屈。我呢就多这样的员工做了一些访谈，去寻找背后的原因，结果发现，父母对待孩子的态度、与孩子的相处模式决定了他在职场中与领导相处的方式。
潇潇呐丶
互关
霓裳絮语
打压式教育不建议，溺爱只会害了小孩一辈子
深夜食堂栗子
打压式教育不可取，不能这样做
米山童姥
父母的言行就是孩子长大以后的影子👥在陪伴孩子成长中耳熏目染，言传身教真的很重要❗️
数码民工陈楼
打压式领导，你这又创造一个新词