076 应用于绩效管理的最佳实践

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大家好，这是献给我们伟大抗议战士的，用于公司文艺演播，为曾经的勇士们致敬

by：夜020

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by：纪保超的分享

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【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书

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化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

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教学过程中，涵盖了管理类联考数学科目中的所有考点与题型，按照考试大纲对题型归纳和分类，深度解析不同题型的多种解法和解题技巧。每一种题型都以一道真题为代表，让同学...

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人力资源管理知识学习分享。分享来自于二十余年军地人力资源工作从业者、国家一级人力资源师，二级心理咨询师，诗诗青青。

by：诗诗青青

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by：ybjiankang

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绩效管理是企业运作三个核心最核心的机制之一，通过绩效管理，让员工清楚工作的目标、产出的要求，推动个体或团队及公司目标的达成。德鲁克把绩效管理分成三个关键阶段：...

by：听友73042794

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by：东北馅饺子