【第08章】学会带队 有领导力就会有成功力

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by：西南小生

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【内容简介】立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地...

by：听米有声

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【内容简介】下属绝非一部机器，更不是老板或管理者个人的仆从。他们既是为了生活而来，也是为了事业而来。优秀的管理者经常说，要“以事业留人，以感情留人，以待遇留人”...

by：新音配音社

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一个人的成功往往伴随着团队的胜利，价值的递增需要一群有共同的信仰，目标，价值观的人同行。在这里您可以得到：笃定使命，责任担当；绝对忠诚，坚决服从。持续学...

by：喜智坞

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领导者解决问题的五个层次1他能解决问题2能让人替他解决问题3能让人心甘情愿的替他解决问题4能让人心甘情愿的、圆满的替他解决问题5能让人心甘情愿的、替他圆满的解决...

by：安冉_l2

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by：慧美之声

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不惑之年开始创业，让联想成为了中国的巨型企业，更成为了世界最大的个人电脑销售商。柳传志从创业之初到现在，他所经历的每一件事都值得我们思考、学习、借鉴。

by：刘紫萱曰吧

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带队伍

by：小麦Aimee

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】这本书以管理专家的眼光深入浅出，理论结合实际，写出了带团队的精髓与核心，是中基层管理者学习...

by：蓝狮子电子书

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】企业成长战略中，最关键的一环就是效率提升。而企业人员管理和生产效率低下，问题往往处在人身上...

by：蓝狮子电子书