走出舒适区 才是“躺平”的正确打开方式

舒适区，指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。

在这个区域里，每个人都会觉得舒服、放松、稳定、很有安全感。

一旦走出这个区域，人们就会感到别扭、不舒服，或者不习惯。

躺平原来是网络用语，现在被普遍适用。大意是无论工作还是生活，你内心都毫无波澜，缺乏激情，佛系、低欲望。

既然是这样，那安稳的待在舒适区，才应该是躺平的正确方式。

为什么我却说只有走出舒适区才能更好的躺平呢？

01

在工作中，舒适区有另外的叫法，本职业务。

你的岗位赋予了你的工作职能和范围，而随着时间的推移，你工作越来越熟练，由手忙脚乱变得得心应手起来。

甚至一年之中有哪几个月会比较忙，哪几个月比较轻松，哪项工作很重要需要全力以赴，哪项工作可以随意应付，你都了如指掌。

这个时候，你就是本职业务中的专家、熟手。这个工作范围就是你的舒适区。

按照之前的说法，人在舒适区里就可以躺平。

所以在这个舒适区里，你完全可以做到躺平。

你是这个业务范围的权威，你的领导在这个领域也得听取你的意见。

如同《坑》中那个“叱咤正科20年”的郝科长。

二十年如一日，对所属业务早就了如指掌，请病假丝毫不影响科室工作的正常开展，培养的下属也能独当一面。

02

由于你业务能力很强，领导决定给你提职加薪。

所分管的业务也增加了许多，希望你在更高的岗位上做出更大的贡献。

同事纷纷祝贺，表示像你这么精通业务的专家早就应该提职了。

你在激动之余，内心却有点忐忑。

因为，你需要走出舒适区了。

03

为什么叫作舒适区？因为人一旦在里面待久了，就不愿出来了。

而舒适区的边缘，是学习区。

众所周知，学习是痛苦的。

此时的你已经人到中年，早已没有了年轻时，初入职的激情和闯劲。

房贷、老人、家庭、孩子等等一切的事情都在牵扯你的精力，你也很难静下心来学习。

怎么办？

没有办法，只能咬牙往前冲。

于是，你又开始忙了起来。

同事们发现之前那个气定神闲、胸有成竹的你变了。

你开始学习自己分管的不熟悉的业务。

也因为不熟悉，出现了久违的工作疏漏，被领导叫去办公室挨批的情况也屡见不鲜了。

就在大家议论纷纷，认为领导看走眼了，你根本无法胜任这个更高一级的岗位时。

终于有一天，你把这个学习区，扩大转化为自己的舒适区了。

04

同事们惊讶地发现，那个胸有成竹的你又回来了。

安排工作时你对每个人的工作能力和职能了如指掌，不再说外行话了。

去领导办公室不再是垂头丧气，而是昂首挺胸，意气风发。

大家又赞叹领导不愧是领导，目光如炬，用人自有道理，我等哪能参悟明白。

而此时的你，又进入了舒适区，可以继续愉快地躺平了。

不过此舒适区非彼舒适区。

之前的舒适区，比作是一个单间的话，那现在的舒适区，已经是一个三室一厅了。

05

说到这里，大家应该都明白了。

没错，走出舒适区才是躺平的正确打开方式！

这里的说的是“走出”，就是要不断扩大自己的舒适区。

这里说的“躺平”，指的是你能舒心的工作和生活。

佛曰，人，生来就是受苦的。

不过，人，不这么认为。

人们会认为，我们生下来是为了享福的。

而我们现在的各种民生科技、发明创造，不就是为了让大家更好的享福吗？

躺平，就是享福；在舒适区里，才能躺平。

而这个舒适区，到底是单间，还是三室一厅，甚至是独栋大别墅，那就看你自己了。