10.5金牌面试官需要专门培养

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1痛点一：面试官全凭感觉选人2痛点二：企业缺乏统一和明确的选人标准3痛点三：非HR管理者只关注候选人的业务能力专业面试官需要具备哪些能力？心理研究之感受性与情绪...

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面试官才是整个流程的关键人物，关系到团队建设的发展，因此专业的面试官要具备以下的素质：1、面试官应具备的特质，尊重、谦逊、理性、心态平和等，并且公正、公平，不卑...

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本课程启发学员掌握一套与用人部门协同配合的沟通技巧，同时重点培养一部分优秀面试官人才，为后续的培训落地奠定基础。课程收获：1.提升学员在识人选才方面专业能力，...

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【内容简介】有人说，他是主持界的半壁江山。他说，他不仅是主持界的半壁江山，他还是音乐界、小说界、影视界、综艺界……所有界的半壁江山。他是汪谦，他是汪半壁。【作者...

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主讲老师海洋是“学简恒优”教育创始人，知名大学大学专业毕业，七年以上公考面试培训经验，原某大型机构公考面试负责人，全国法检项目负责人，曾三次担任事业单位和选调生...

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