【管理攻略28】激励有术（四）

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【内容简介】《别让管理败在不会激励上》通过大量生动详实的案例，分别从管理者以身作则、物质奖励、关爱激励、竞争激励等方面进行了全面具体的介绍，教会你使用让员工焕发...

by：王艺之声文化传媒FM

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(想交流和进我们读书群的听友，加微(想交流和进我们读书群的听友，加微Fengchunming1960，请注明是通过什么途径了解到的播音)真正的财务自由是什么?财...

by：财务自由快乐冯

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种...

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据哈佛大学研究报告，一个人正常工作只能发挥20%-30%的能力，但如果受到激励，就可以将能力发挥到平时的两到三倍多！

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授权，是培养下属的最好方式，是团队成长的最佳养料，有效的授权不仅提高了整个团队的机动性，更有效的提高了领导者的时间利用率。激励，是控制下属的最佳工具，是员工激情...

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by：金湖有约

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1.很多管理者非常痛苦，花了很大力气，想了很多方法，收效却不大。我们不得不说，这些管理者还没有清醒地意识到他们错在哪里，还不清楚如何有效地激励员工。2.让员...

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by：慧姐GG

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by：兰陵革生

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组合激励：激活团队的七大策略！

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