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在很多人的印象中，都会对某个工作或者不同性别有一个定义。就是女生应该做什么，男生应该做什么。
现代社会的职场中，虽然男性也会面临一些性别歧视，但女性面临的性别歧视要大大的多于男性。
根据某招聘网站提供的数据，有超过百分之八十的女性在职场中遭到过性别歧视，其中超过百分之二十的人遭遇过严重的性别歧视。
面对职场性别歧视，应该如何应对？
1.在求职阶段多观察企业是否存在性别歧视
2.提升自己的能力，发挥性别优势
3.学会用法律武器保护自己
4.家属要给予职场女性更多的照顾
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