企业文化——第二章-东安集团企业文化建设方略诠释,企业核心价值观:经营理念

2023-11-23 20:31:2302:42 26
所属专辑:企业文化
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3、经营理念
经营理念是企业为实现其经营目标而在经营活动中坚持的基本原则,是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认。
专业化:聚焦商业服务领域,深耕细作,深入研究服务业的发展规律,准确把握商品消费市场的需求竞争变化,积极应用现代信息技术和现代商业营销技术,不断提升商业服务的专业化水平,做实体商业零售服务行业的“专家”。以商业服务的优势和特色带动相关产业的发展,推动东安集团向专业化与多元化方向发展迈进。
人性化:东安集团在整个企业管理过程中,要充分注重人性要素,企业的服务要以满足人的需求来展开,内部管理以充分开掘人的潜能为己任。从而实现企业、顾客、员工多方要素资源的配置使用效益最大化,达成和谐共赢的目标。

规范化:实施规范化的管理,是通过一套系统的价值观念和完整的制度体系,来引导全体员工的意志行为选择主要内容包括决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化、行为标准化、控制过程化。
现代化:企业管理现代化是一个综合的系统概念,是指企业积极运用现代经营的思想、组织、方法和手段,对企业的生产经营进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。具体包括:管理思想现代化,管理组织现代化,管理方法现代化,管理手段现代化,管理人员现代化。

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