如何定义“好的工作”，为什么我们常常觉得工作又苦、又累、又烦？
在《每个人都有自己的职场优势》中，崔璀提出，可能是很多老板在浪费员工的职场优势，没有任何一个人可以改变他人，但是好的管理者会发现他人原本就有的东西，发掘宝藏并让其闪闪发光，或许，每个人都有一份礼物，有喜欢和擅长的事情，也有自己的小小星球，等待我们去开启和探索。
本期节目，我们邀请了职场教育品牌优势星球创始人崔璀和知名辩手席瑞，聊聊《每个人都有自己的职场优势》，围绕这本堪比职场版MBTI人格使用说明书的书，聊聊各自的职场体验，聊聊职场人该如何找到喜欢又擅长的事？
本期节目由读客经典文学100讲呈现。
【本期嘉宾】
崔璀：职场教育品牌优势星球创始人，优势管理研究者
席瑞：知名辩手，表达写作讲师
【时间轴】
02:35 愉悦自己和获得成功，能同时实现吗？
13:25 关于工作我们的想象太狭隘了吗？工作只能是这样？
18:48 如何降低“狗屁工作”对我们的伤害？
25:21 看见他人生活的高光，也看见每个人共有的现实底色
27:13 如何发掘自己的职场优势？
35:32 管理者不能强共情吗？
42:25 “我非常迷恋灵魂和灵魂产生链接的那个瞬间”
48:30 发挥优势就是做喜欢又擅长的事
62:55 谈谈抑郁性工作——如何看待工作中的情绪劳动？
76:30 倒着活，慢下来，多从未来看看自己
82:10 实现愉悦自己和获得成功前，需要重新定义属于自己的成功
【相关作家作品】
-相关作家-
崔璀，职场教育品牌优势星球创始人，优势管理研究者。著有《每一个人都有自己的职场优势》等。
-相关作品-
崔璀《每一个人都有自己的职场优势》
【BGM】
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