初入职场太稚嫩？听听小华老师如何帮你摆脱学生思维
小喜：听众朋友们大家好，欢迎来到职场升得快第三季。我是来自喜马拉雅的小喜。欢迎来自华信智原的小华老师。
小喜：大家好。
小喜：小华老师，初入职场的学生，如何去摆脱我们的学生思维，想请您给我们分析一下。
小喜：好的。我们听众朋友当中有不少还是在校的同学，或者刚毕业的同学。初入职场的思维方式确实有很大的变化，在学校的时候都是学生，做好学生，然后上课听课，完成作业；当然进入职场可能完全不同了，你要学会工作上的一些方式。这里面有相似的地方，比如说不断学习，是相似的地方，因为你不管在学校还是在职场，都要不断的学习，否则你会落后。但有很多不同的地方，比如说工作的安排，它和作业的布置是不一样的，
小喜：可能自己要想的更多一点。
小华：作业的布置，我们把它做完以后，是不是交给老师等他慢慢批改？工作任务布置下来，你就不能这样了。我们一些新人工作做完了，不知道干得怎么样，他也不说。等到领导再来问你的时候，你才说干的怎么样。这里面有很多情况，有的是没干好，一问，（领导）大巴雷霆，这对你就有影响；有的是干好了，但你不说，领导也不知道你干好了没有。所以工作的完成和你这个作业的完成是不一样的，所以我们大家要学会怎么样完成工作，怎么样汇报工作，怎么样去和领导进行沟通。和领导沟通与在学校和同学、和老师沟通也是有区别的，你还要注意一些层级的考虑，你不能跨级，越级也是不好的。那你跟领导汇报，汇报哪些内容，也不能太啰嗦，不能什么事都汇报，你上级也受不了。
小喜：还是要捡重点。
小华：对，把你本职工作完成了，该汇报什么汇报什么，做好沟通交流，这都不一样。其实这些内容我们在之前的节目说得是比较多的，大家可以去听一听，包括一些职场礼仪。你在学校上学的时候，你的服饰啊、你的打扮啊可能没有要求，但在单位不一样，而且不同的单位有时候有不同的要求，你还得了解你的企业文化，不要太自我，你在单位就是一分子，所以这些东西你都是需要学习的。
小喜：那小华老师有没有具体的一些建议给同学们？
小华：可以。具体的做法，我觉得如果你进入单位，第一个你要把单位的结构和你单位的人事层级搞清楚，
小喜：就是我的领导，以及领导的领导
小华：对，还有你这个部门和部门之间的关系。这个事情首先把它搞清楚。这件事情你都没搞清楚的话，你在单位就容易犯错，要出问题。所以这个事情一定要理顺。我们见过很多年轻人在这上面吃过亏。第二件事情呢，就是把单位的规则搞清楚。哪些事能做，哪些事不能做，单位是有个统一规则的，包括业务上的规则，包括行政上的规则，你一定要搞清楚，不要犯低级错误。第三个呢，最基本的，你每天一定要梳理一下你做过的工作。你最好搞一个工作记录本，每天完成哪些事情你认认真真地记下来。
小喜：对，这个很重要。
小华：很重要。一天两天你觉得好像没什么，时间长了，作用可大了。
小喜：就像我们公司有时候会临时召开周例会、月例会，那你肯定要汇报一下工作，然后就去看一下每天工作是什么，然后捡一一些重点来讲一下就可以了。
小华：周会、例会、年度总结，还有一些工作涉及到业务交叉的时候，一些复盘，甚至最后涉及到一些工作责任的落实，你心里都要有一本账，对吧，你手上就一本账，这是很很实实在在的一本账，你都做好记录了。
小喜：万一领导突然问你近期什么重要的工作。
小华：谁记得？翻本子啊，哪一日的翻翻本子（就知道了），所以这个工作日志一定要记，很多人忽视了这一点，尤其年轻人觉得烦，天天记多麻烦啊。只顾疯疯火火做事，时间长了以后，这个里面容易出问题，所以给大家这么一个建议啊。另外一个呢，就是把自己在部门的定位要搞清楚，你的岗位是哪些事情。你跟哪些同事和领导会发生交叉，这个定位搞清楚，不要做一些逻辑混乱的事情，这样是不好的。我不知道这样说大家能不能理，希望大家能理解。这个在工作当中大家会理解的。
小喜：如果有同学不理解的，可以在我们后台留言再问。好的，感谢小华老师给我们的建议，那同时呢，也欢迎大家在评论区给我们进行留言，订阅后，小华老师会继续为您答疑解惑。
小华：在这里小华老师也提醒广大听众朋友，如果您对职业技能提升、对职场晋升方式以及线下的学习感兴趣，您可以登录华信智原的官方网站了解更多的详细内容，我们会有专业的老师为您答疑解惑。
小喜：那今天的节目就到这里，谢谢大家。
小华：谢谢。
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