近日，一名来自安徽省合肥市的网友在人民网“领导留言板”建议在庐阳区事业单位招聘中，设置一定数量的社会工作领域的中级专业技术岗位，并建议将年龄放宽到40周岁。
留言称，尊敬的合肥市庐阳区民政局领导： 您好，2023年5月，安徽省民政厅、省财政厅以及省人社厅等13家单位共同会签印发《关于加强新时代社会工作专业人才队伍建设的实施意见的通知》指出：1、深入推进社工工作专业岗位开发。深入推进老年人福利和服务机构、残疾人福利和服务机构、儿童福利机构、婚姻家庭服务机构、青少年服务机构、社会救助服务机构、救助管理机构、未成年人保护机构、优抚安置服务保障机构等以社会工作服务为主的事业单位要将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位；
2、规范社会服务单位岗位聘用。加快推动社会服务领域事业单位社会工作专业岗位规范聘用，需要开展社会工作服务的事业单位，可以根据工作实际设置社会工作专业技术岗位。明确社会工作专业岗位名称等级；中级岗位专技岗位，聘用人员应具有社会工作师职业资格证书；初级岗位专技岗位，聘用人员应具有助理社会工作师职业资格证书。
因此，建议合肥市庐阳区民政局相关领导，在庐阳区事业单位招聘中，对于街道乡镇或社会工作服务为主的事业单位，设置一定数量的社会工作领域的中级专业技术岗位，对于全日制本科，中共党员，同时通过人社部组织社会工作师考试通过人员，党员政治素质好、业务水平较高的社会工作专业人才，年龄放宽到40周岁，感谢。
1月17日，安徽省合肥市庐阳区委书记回复道：经核实，目前全区事业单位招考岗位由各用人单位根据自身空编情况及实际工作需要自行确定申报。
该回复还提到，对于网友提出的建议，下一步区民政局将按照《关于加强新时代社会工作专业人才队伍建设的实施意见的通知》文件精神，在市级民政部门的指导下，不断强化与乡镇街道和相关部门的沟通，加强社会工作专业人才队伍建设。
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