40自我驱动正反馈是长期坚持一件事的源动力.m4a

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每个企业都不满足于只有少数的成员是自我驱动型，我们希望团队中大部分成员的工作都是自发的。任向晖老师认为要想实现成员自我驱动，首先，要给予员工更大的自由度，最有效...

by：励志故会

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做成一件有价值的事，成为一个有价值的人成长的根本是做成事情、创造价值做到，是最高等级的成长。一个人最终的成长也是通过主动做成一件对他人很有用的事来实现的。但在现...

by：1337788duue

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我们要用15年的时间影响一亿人读书，1000个家庭实现财务自由。（想交流和进我读书群的听友，威X，Yinxiuxiu369）穷人和富人之间到底有什么区别？致富没...

by：终身成长秀儿

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by：Joyce_Vileo

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企业之间的竞争，说到底就是执行力的比拼。如果没有执行力的保障，一切都无法进行。实际上，执行就是一个落实的过程。落实的过程也就是不断发现问题进而解决...

by：带团队

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你以为只要每天很努力的工作，就能得到领导的认可和反馈，但现实往往是你的努力和成绩似乎从未被看到？反馈并非单面输出，而是双向交流对话。当我们在完成工作后需要主动寻...

by：碧海_gi

3.3万

（想交流和进我们读书群的听友，加微chaohui8109，请注明是通过什么途径了解到的播音）真正的财务自由是什么？财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发...

by：财务自由大辉

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本书用大企业的发展轨迹，大企业家的心路历程，揭示企业成长的基因，公司做事的逻辑。书中提出，企业的兴衰成败可以用一套逻辑经营逻辑和管理逻辑来解释，这套逻辑的起点和...

by：识干家听管理

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认知驱动:主动做成一件对他人很有用的事为什么我们很努力却总看不到希望?请走复制之路吧，创造对他人具有长久价值的作品或者产品吧!要有耐心，不要急躁，七年就是一辈子...

by：枪神姜

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执行力是当今企业核心竞争力形成的关键，是决定企业成败的一个重要因素。无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有高效的执行，最终都是纸上谈兵。可...

by：洛逢君