战术型人才和战略型人才

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by：听友323060599

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】零售行业人员需求量大，流动性强。只有“招进来”“留得住”才能使优秀零售人才持续为公司带来效...

by：蓝狮子电子书

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by：听友457332887

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你是否经常为招人而烦恼？人才竞争激烈，感觉自己时常被碾压，招人效率低下，渠道革新，找不到目标人才？如何在招聘这件事上做到事半功倍，战无不胜攻无不克，如何小白变高...

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为什么员工缺乏忠诚度，没能力就“混”，有能力就“走”？为什么经营企业多年，却始终找不到准确的发展方向？为什么几十年的管理经验面对90、00后员工会变得束手无策？...

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在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得全球竞争...

by：至简Jamie

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在阿里，有句话叫“最好的团建就是打一场胜仗”。苦难是最好的磨刀石，它能孕育出不屈的灵魂和勇敢面对困难的精神，快速凝聚人心，迸发出前所未有的团结力量和创新智慧。这...

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企业高速发展面对的最大的问题，就是团队缺乏向心力，员工缺乏主人翁意识！如何通过企业的管理手段，帮助企业通过员工自发的工作热情，为企业创造最大价值？老光将从人才培...

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企业处于VUCA的动荡时代、ABCD的科技时代，面对的人才争夺战日益激烈，要求企业的CEO要精通人才战略和人才管理。本书正是一本写给CEO看的关于构建与实施人才...

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