有员工辞职后,上了股权课,接着成立了公司,原来的老板有点害怕了,说如果自己不学习成长,员工离职后会把自己干掉。作为一个员工,他在一家公司的追求无非就是三个:成长感、归属感和成就感。一个公司里面有野心、有想法、有能力的员工批量地走了,这不是员工的问题,一定是老板的问题。所以要改变公司的机制,员工创客化、部门公司化、公司平台化、平台生态化。
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