7.提升领导层效率：相交思维的力量

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会带人会管人会帮人

by：鱼鲜人家李冠

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快速记忆法，遵循“人类左右脑机能分担论”，把人的左脑的逻辑思维与右脑的形象思维相结合，把人的注意力、想象力、记忆力、创造力和自信心，转化为强大的学习动力。\

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这个世界缺的从来都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体方法，是每...

by：东篱村居

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中层管理者是组织中管理者团队的一部分，处于企业管理团队的中间位置，起着承上启下的作用，是企业战略执行力的核心，应具备出色的沟通协调能力，有效处理...

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高层管理者身处组织中管理团队的最高层，处于管理者团队中的关键位置，是企业战略的制定层和监督管理层，是企业的最高决策者，肩负重大使命，需要不断提升...

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基层管理者是管理团队的一部分，直接监督和管理基层员工的工作，处于管理团队等级的基层。基层管理者要创造出色的工作业绩、有效完成工作计划、多样化激励员工，建立一个高...

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1.中层不容易被理解：老板觉得你什么都没管，下属觉得你管得太多；老板觉得这点任务都完不成，下属觉得这些任务死也完不成；老板觉得你做事的样子太笨了，下属觉得你太混...

by：青木师兄