怎样才能在单位立足

“一日一善，日日行善，众人向善，幸福永远”。大家早上好！新的一天开始了，这里是绍兴市炉峰慈善联合会举办的《慈善文化平台》栏目。我是今天的主播依凡。

今天，我和大家分享的内容是由江南供稿的《怎样才能在单位立足》

一个人要想在单位立足，得到领导的重视，并且有更好的发展前途，务必要做到以下九点：

1、诚实守信

诚实守信是一种令人敬佩的美德，历来都受人尊敬，自然也会被单位领导喜爱。诚实守信，就是言必行，行必果；就是有一说一，有二说二。诚实守信，就是言行一致，绝不口是心非，两面三刀。诚实守信，就是有错就改，绝不文过饰，弄虚作假；

2、懂得感恩

懂得感恩，就是要有“是单位养活了你，不是你养活了单位”的意识，不要斤斤计较于你为单位作了多少贡献，要把单位看成是自己第二个家，要与单位休戚与共，处处维护单位的利益；要经得起外界利益的诱惑，不要这山望着那山高，稍不如意就跳槽。

3、敬业爱岗

爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础保障，必须认真严肃，尽职尽责，一丝不苟，不能把属于自己的工作推给别人，这不是聪明，而是愚蠢，那样做只会让领导和同事从内心深处瞧不起你。
    4、勇于负责
    勇于承担责任的人，对单位有着重要意义，最受单位领导的信任。一个人工作能力有强有弱，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去领导的信任。
    5、讲求效率
    高效的工作效率是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。要讲求效率，跟穷忙瞎忙说“再见”；要量化、细化每天的工作，做到今日事今日毕，防止拖延误事。提倡“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”的精神。出成绩的员工才会受到单位的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
    6、合作沟通
    不善于合作沟通者，即便自己再有才，也只能是单打独斗，成不了气候。滴水只能融入大海才能永不干涸。善于合作沟通者，哪怕是很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。

7、不断进取
单位要永远跟上时代的步伐，个人要永远跟上单位的步伐。要

不断进取，不能停顿，停顿就意味着放弃，意味着出局！不要囿于“老一套”，把一年的经验重复用十年；要挤时间给自己“增高”、“充电”；发展自己的“比较优势”。

8、谦虚低调

满招损,谦受益，千古遗训。才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳，所以，别在同事面前炫耀，更不要到领导那里去邀功请赏；不要以为自己是“大材小用”了，踏踏实实做好本职工作是最要紧的。要尊重同事，甘当小学生。要向一切优于自己的人学习，尤其要向老同志学习。

9、文明礼貌

对领导要尊重，对同事要谦和，言行举止要文明有礼。要注意自

己的外在形象，服装整洁，言行得体。别以为个人的小节与单位无关。要懂得，在许多时候，个人是单位的代表，别人会通过一个个的“个人”来推断单位的好差优劣。

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