人才协同发展互动合作启动仪式

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从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析

by：听友53148527

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交互式合作:消费者（顾客）跟公司（制造商、教育系统）合作，利用公司给他搭建的，经过自己的努力可以实现经济独立和自由的舞台，并且可以全天候随时随地与公司一起构建一...

by：吴波耶格悦享听书友会

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by：喜马拉雅长春

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总结近20年的人力资源管理实战经验，结合优秀企业管理案例，重点讲述上司公司的组织发展与人才发展以及从HRBP到TD，OD的思维转变，技能提升，知识积累。

by：海东聊组织发展

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在阿里，有句话叫“最好的团建就是打一场胜仗”。苦难是最好的磨刀石，它能孕育出不屈的灵魂和勇敢面对困难的精神，快速凝聚人心，迸发出前所未有的团结力量和创新智慧。这...

by：智篆商业研究院

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课程亮点：1.教你从培训发展史、经典理论及管理学视角重新定位培训与培训人才发展管理；2.实用工具帮助培训人才发展管理者进行自我角色认识与发展规划；3.提供一套构...

by：练荣斌TTT培训

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人才，是企业最根本的基石。高潜人才的保留和发展更是企业保持活力、完成组织目标的重中之重，也是CEO最关注的人力资本策略。让高潜人才浮出水面人才盘点是人才战略的引...

by：知识的搬运工Jerry

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数智经济已经成为引领经济增长的新引擎。从人工智能、大数据、物联网、云计算到区块链，从无人驾驶、智慧医疗、机器人到计算机视觉，新的“风口”让人眼花缭乱、应接不暇。...

by：机械工业出版社CMP

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课程亮点：1.教你从培训发展史、经典理论及管理学视角重新定位培训与培训人才发展管理；2.实用工具帮助培训人才发展管理者进行自我角色认识与发展规划；3.提供一套构...

by：IP阿秋

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如何才能培养出企业需要的人才，实现企业的可持续发展？这是大多数企业管理者要面对的重要课题。在企业的运营中，战略起着决定性的作用。战略是运营的核心，引领着企业的发...

by：中科书院