华为的绩效管理哲学 2.5 塑造不依赖于人的执行文化

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《华为的绩效管理哲学》通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读，透彻分析了华为的员工激励之道。从绩效管理体系、高效执行、绩效目标解码、团队绩效、绩效用人...

by：希兮一

2025

by：1861135wjxy

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by：张丽俊_创业酵母

45.8万

想要更深入探寻华为成功背后的原因喜马小助手【afa245】，备注【华为】，获取更多华为内部管理信息华为“以价值评价为引导”的绩效管理，在于让员工发现和看见自己的...

by：廿三少

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】华为的绩效管理之路大致经历了绩效考核阶段和绩效管理阶段。在绩效考核阶段，绩效考核是绩效评价...

by：人民邮电_电子书

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【内容简介】《华为的绩效管理哲学》通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读，透彻分析了华为的员工激励之道。从绩效管理体系、高效执行、绩效目标解码、团队绩...

by：壹語道破

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我们遵循价值规律，坚持实事求是，在公司内部引入外部市场压力和公平竞争机制，建立公正客观的价值评价体系并不断改进，以使价值分配制度基本合理。衡量价值分配合理性的最...

by：翰航之道

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编辑推荐从中国民企到世界500强，不忘初心，方得始终。剖析华为三十年屹立不倒的成功秘诀揭示任正非持之以恒的九大管理哲学解密企业一往无前的恒久之道企业要通过有效...

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华为，从深圳的一家小公司，发展到如今驰名全球的中国企业。学习是华为发展过程中从未轻视过的环节。华为曾花40亿向IBM请教项目咨询的管理经验，这个大成本的学习投入...

by：量子教育官方

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【内容简介】《华为的项目管理哲学》结合了华为项目管理的实践，融会贯通地讲解了成功管理项目的各个要素。书中内容涉及项目管理的整个流程：项目战略创新、项目管理的精髓...

by：pualine君