高老师：卓越绩效模式（102讲）

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本音频为国内著名家具企业爱依瑞斯卓越绩效培训公开课。曾几何时，一些知名企业在红极一时时轰然倒下。他们或败于经营道德的沦丧，或毁于社会责任的漠视，...

by：卓越绩效与质量奖

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化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果！提升战略落地能力和落地效果！赋能企业转型升级！

by：才博咨询陈导师

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薪酬是一种思维而不是设计，薪酬是一种感觉而不是数字员工是为老板干，还是为自己干员工薪酬有六个思考，你知道吗要让自己变得值钱，才会有钱...

by：李太林谈薪酬绩效激励

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《卓越之路》(周五更新【职场故事】；每隔四集，会有【芬姐说明白】解答粉丝提问；周一额外放送【芬解心得】鼓励粉丝正向上班去)通过经验分享，希望帮助有发展潜能的上...

by：芬解上班族

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给你提供一套全面的系统的薪酬绩效新世界专注薪酬绩效28年的研究成功心得，带给你不一样的薪酬绩效思维。李老师集团华东总部首席咨询师：徐国军老师：186163898...

by：李太林谈薪酬绩效激励

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郑老师完整版全套课程+V：CY86678主讲人：郑翔洲优势资本合伙人专注研究商业模式设计系列课程01、商业模式+资本运营02、商业模式创新案例大全03、资本...

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冠梨管理培训—中国管理培训实战第一品牌；学管理——找冠梨！找冠梨——学管理！洪生老师：中国KPI第一人，顶级咨询顾问，实战...

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by：李太林谈薪酬绩效激励

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薪酬是一种思维而不是设计，薪酬是一种感觉而不是数字员工是为老板干，还是为自己干员工薪酬有六个思考，你知道吗要让自己变得值钱，才会有钱要想办法让员工拿更多...

by：李太林谈薪酬绩效激励

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我们身边大多数人,都在为自己的老板的梦想去努力,使劲浑身解数去帮助老板实现他的梦想,生怕自己干的不好,被老板抛弃了,有没有发现身边很多人已经:忘记了自我,忘记了...

by：冉老师R