华丽篇篇

有段时间找不到这个作品了

回复@华丽篇篇
表情0/300
其他用户评论

Rain____

读书笔记:批评是没有办法使人改变做法。 一个例子:提醒别人带上安全帽。做法:问,是否帽子尺寸不合适,太大或太小。提醒他们:帽子的设计是为了他们的安全而定制的。建议他们:带上帽子会极大避免自己受伤害。 做法概括:第一,先用为他人着想的话切入。第二,找出这样做对对方的好处,第三,提醒对方要这样做

騰訊至尊vip 回复 @锦瑟YJ

这里讲的是内驱力

七琪娅 回复 @Rain____

@喜马社区

1839767mify

建议上线文字,谢谢

小玩纸先生

新书来啦,姐妹篇!快点击我的头像,进首页去听吧!

美丽的季节456

批评,解决不了任何问题!

松周福 回复 @美丽的季节456

为什么我知道自己做错了事会自责(责备自己),会反省自己。还有个人认为批评是完全有必要存在的,对于一些人来说,批评,反而能使人进步,印象深刻不会再犯(在工厂呆过,有些工人好好跟他说,根本听不进去,一而再再而三。反而是批评辱骂才会听,虽然内心可能会有抵触,但确实能保证工作少出错,真是“贱人”)。所以,我是不是没救了,我才高中水平,居然会持有反对意见,有些东西理解不了,该怎么办啊

柚子未熟

1.罪犯对自己的申辩——罪犯会把自己的行为合理化 2.责备别人是愚蠢的 3.人们99%的情况下不会因为任何事情批评自己,无论错到什么程度 4.批评是无效的,不会产生结果,会使对方的防预模式打开,竭力为自己辩解;批评也是危险的,他会伤害人的自尊和自我价值感,让人怀恨在心。改变动物的习惯时,通过奖励更容易形成好行为,习惯也保持的更久,批评不会形成持久的行为,还会带来憎恨。——例子:说服工人带帽子

阿会_3g 回复 @柚子未熟

抑郁患者除外

听友304315827 回复 @柚子未熟

课代表

当前评论用户

70663945

简介:于千万人之中遇见你所遇见的人,于千万年之中,时间的无涯的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧赶上了,那也没有别的话可说,惟有轻轻地问一声:“噢,你也在这里吗?”

TA的其他评论