四级听力选项每个人一样不一样

大家一边回忆，一边思考，对一边回忆一边思考，如果是孩子，可以跟你的父母讨论一下，你们的观点一样还是不一样，你俩写的都是上还是一个选项，大家可以这个小小的来竞猜一下，看看谁答对了好不好

是五年有滞纳金第四个选项，那要偷抗骗，才是不少追证期的线上好，这是说到的税款的，整个的保障制度就到此为止，保障制度税款的保全，税收强制执行措施不一样，对象不一样

我也不是选项目经理，我也不是选你做了多少别墅，那个经验的东西因为做多么的设计，它还不一样，因为设计完全不一样，所以不存在说它有多少经经验，我觉得是所以说要用心的去做

这事业，你将会帮助各位等成一个人从角度来练习，有个一年成功，有两年成功，每个人不一样，因为每个人条件不一样，每个人的你目的不一样，每个人勤奋度不一样的答案案件之内，所以迷人

有二十多个专业导师跟你讲光专业课，就有二十几位老师因为听不同的老师去分享，因为每个人的故事都不一样的，每个人的人生经历不一样，每个人讲课的风格不一样，你收获的点也不一样

这样你的电话销售人员因为电话销售人员，我说了就每个人的能力不一样，每个人领悟力不一样，每个人勤奋的程度不一样，每个人每天的心态不一样，脾气不一样，脾性不一样，那么他说出来效果就完全不一样

你要理解你的目标是跟他结婚生子，你要理解对方的个性差异，每个人都是不一样的，谈得来你们也是不一样的，结了婚你们也是不一样的，并不是说你们结离婚了，你们就是一样的想法，一模一样的人

一个朝南，一个朝北，一个朝西，反正它是它是你，你感觉朝南疏忽，你感觉朝北疏忽，每个人这个感觉不一样，感觉不一样，产生一种共振，恰到好处，就像下棋一样的一步怎么下

对了，因为咱是一家体会逻辑，所以你会发现三个选项一模一样，在子公司里面的判断标准跟分公司里边是截然不同的，就会有不一样的结局发生，因为子公司是独立为人的，而分公司是附属于总公司名下的体会

大家知道你既然是要完成一个评价工作评价，就一定会依据一定的价值立场。而大家知道每个人的观念，每个人的价值立场或者价值偏好一样比一样不一样，那很明显的不一样，人人和人的观念是不一样的

每个人你的人际交往圈里面你，你只要是仔细观察一下，你就会发现你自己的身边的朋友圈和其他人的朋友圈是一样的，那只是遇到的人不一样，遇到的事儿不一样，但是规律是一样的

每个人你都在做安利，我们很多伙伴都在做安利，但是可能每个人都在做你头脑当中认为哪里每个人的想法不一样，他对这个事业的价值理解的不一样，他对这份安利之美理解的不一样

首先，第一个操作周期和判断周期是不一样的，因为操作周期的话，它一般情况之下只是会有一个比较少的选项，它不会到我们上一节课所提到的到我们的三分钟五分钟或者更小的级别

那我们介绍汉采勇的时候，再讲我先看到的人的脸，后来发现不到每个人都也不一样，他的发型不一样，也可跟他有的是士兵，有的是将军有关系，但是我们后来还发现连胡子都不一样

我们去衡量它的方式是每个人是因人而异的，就像我说他是每个人去去测量的时候，我们拿的尺子是不一样的，我们拿的尺子弯曲的程度是不一样的，那它凉到的东西一定也是不一样的