米小圈周报

二，最该写周报的不是员工是领导，最近有不着公司六续转变观念，开始上级给下属写周报引导把这一周的工作正式的汇报给自己的下属看钉钉总裁叶军在过去的一年就鼓励更多的主管为下属写周报，而不是员工给主管写周报

我们可以让在客户方领导或者是我们内部领导的角度来看，可能因为领导的领导要求我们领导去提交周报，而我们领导提交周报的素材，它来自哪里的，它的素材就来自我们的周报我们员工的周报

是周报，在拉卡拉我们要求每周一上午十二点之间，每个人必须把自己亲子赚些的周报发送给自己的直接上级，并抄送上级的上级中间时间证明，这是非常有效的一个工作习惯和管理方法

上级给下级写周报就能充分挖掘这些上级脑子里的隐性知识，把知识显现化总结出来，存进组织的知识库，沉淀下来，变成组织的记忆不断传播得到的管理者可以将自己的周报设置为全公司

我们当时男球迷们每周除了在学校食堂里面吃一个每吨四块五块钱的饭神，圣钱以外还要拿个五毛钱一块钱去买一份足球报或者体坛周报，在足球报和体坛周报里边也有基本上几个版面是专门

获评作文小能手发表五篇作文又能在马来西亚友好班的作文周报上发一篇作文获评班级小作家每期周报有两张选票，一张是家长选票，一张是孩子选票，您如有时间欢迎参与，下学期会取消家长选票

表达了对朱西兰的欣赏，这些不是来自朱杰兰小说，也不是来自朱熹兰用思维导图复习，而是他的坚持。班上写校园小说的有好几人，只有周杰伦坚持下来，并在班级作文周报上连载班级作文周报

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长大了，你想回忆，不一定能回忆起来，人老了，脑子不好使，只要你写下来发散发，在班级作文周报上就永远不会丢失你的班级作文周报丢失了，同学都不会丢，同学的都丢了，管老师电脑里被奋着

我是体坛周报彭雷，今天我们请来的是体坛周报的马克新老师和足球周刊的国语足球编辑严峻老师跟大家一起聊一聊周中欧冠这些事儿，以及以这个欧洲足坛的几个重要的率位的变更，或者是没有变更的情况，即将变更的或者即将不变更的情况

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