职场小烈
更新时间:2025-04-13 10:10为您推荐职场小烈免费在线收听下载的内容,其中《030.《我的前半生》和职场个人品牌潜规则》中讲到:“贺涵是这样教导出入职场的子君,你要让自己有取代任何人的能力,进而让任何人都取代不了你子君,他是如何有职场的,小白变成了一个职场达人,他进入职场靠的是关系,但是关...”
贺涵是这样教导出入职场的子君,你要让自己有取代任何人的能力,进而让任何人都取代不了你子君,他是如何有职场的,小白变成了一个职场达人,他进入职场靠的是关系,但是关系是永远不能持久的

030.《我的前半生》和职场个人品牌潜规则
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能力是我们身在职场创造价值的最坚实的基础。但是我们要记住的是,并不是只要掌握了一定的知识技能之后,就可以凭借着自己所拥有的知识和技能,在竞争激烈的职场中立于不败之地了

083能力同样会折旧
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有强者之间的对决,有生殖之前的努力,虽然这一切发生在波涛汹涌之中,但是我们还是能够从中感受到强烈的存在感和成就感是职场让我们的能量如此充沛,是职场让我们的气场如此飞扬

【存在感与成就感】001 强中更有强中手,“亮剑”就有收获
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金钱永远喜欢年轻人,你的弱性和惊奇的贪婪之间形成了强烈的反差。如何从根本上克服的这职场焦虑,你需要明白职场的第一性原理发展,只要在职场就要求发展,包括技能认知影响力,而收入和知己则是发展的结果

职场焦虑一定会来
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第二节别做职场里的小女孩儿,职场不是秀场,需要的是成熟的职场女性既不爱幼稚,也不喜欢小公主,小女孩儿大卫最近多了一个小尾巴,当然,这个小尾巴不是他的女朋友,而是他的新同事安琪

第三篇 第十课 第一节 第二节
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自恋是喜欢也能吸引赞扬的行动,但是他们能对公司造成巨大的损失,自恋会强烈的排斥批评,欺负那些不同意见。他们的夸奖与徐章声势的自信,往往会让他们在职场上获得不小的成功

工作场合评判的分布
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孟玉桐跟董明珠的缘分是一场一档,这个职场深秀节目开始的我们都知道董明珠是一位备受尊重的你,企业家人们亲切的称它为董小姐,她的创新经历常常也是激烈的,无数奋斗年轻人

22岁的她,为何能成为董明珠的“接班人”
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这个行走江湖就是步步惊心,跟你解密三条职场潜规则内容太杂烈歉意,你听三遍一,职场潜规则往往是表扬溜须拍马的提拔指路围马的冷落。当牛作马的整治,单枪匹马的智商高,情商又高的人,春风得意,智商不高,情商很高的人贵人相助

第258集-步步惊心,3条职场“厚黑潜规则”
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对于职场小白逻辑思维能力,口头表达能力,文字组织能力,办公软件使用能力,解决问题能力等基础能力是职场的基本功,是成长为一个职场人的关键基础能力对于一个职场人来说是基本的

17 第四章 练好内功:实力是最好的话语权(上)
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揭露了职场阶级爆发或不择手段的剧烈财富的行径。葛朗台不仅爱钱如命,而且是个非常精明的投机商,最终成为一个控制社会经济命脉的金融资本家,在他的身上集中体现了职场阶级崇拜金钱的本质

法国:巴尔扎克,梅里美,福楼拜
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职场女性不蜗居,笔者刘飞飞蜗居在狭小的职场空间,是当今许多女性的职场写实,女性的生理特征和中国传统观念对女性存有的偏见,让他们在职场生存上会比一般的男性遭遇更多的困惑和压力

职场女性不“蜗居”
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其他的一些分享伙伴,你的从小到大同学闺蜜这样一些并不是在职场上的有那么强烈的利害关系,分享对象,慢慢的先去练习,如何去听别人说话,如何让别人有空间再慢慢地转移到你职场的交流当中

211015 姐姐没烦恼.爱分享却不招待见
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对现在的环境或者是大陆的職場也许会不大适用,但是我会尽量的结合我与大陆同事跟工作伙伴的相处经验来分享,希望出入職場或者是正在職場打拼的大小美女帅哥们有一点小帮助,今天我首先想要分享的是如何建立个人形象

職場小心機:建立個人形象
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上期节目职场新人小王带着困惑来寻求咨询师的帮助,在对小王的情况进行了了解并做了咨询。访谈后,咨询师把职场人应该有的职业思维归纳了以下三个模式,学生向职场人转换的时候,需要将过程思维转化为结果思维

职场新人的困惑(下)
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我是你们的隐身狗,六哥小黑,我是小黑的搭档徐老师,没错,这是一档我跟徐老师共同为大家来制作的一档职场脱口秀节目。它的主要目的是能够希望帮助解决职场小白,或者说在职场中摸爬灌打很多年的各位职场人事在职场中遇到的困境以及困惑

【职场ABC】-10 跨行业 怎么跨(许老师/小黑)
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