侯耀文相声不温不火
更新时间:2022-12-30 02:30为您推荐侯耀文相声不温不火免费在线收听下载的内容,其中《如何带出所向披靡的团队?这本书可能是最值得品读》中讲到:“估计是心里隐隐的痛怕,都说现在的团队不好,管理不好,戴眼看着别人的团队蒸蒸日上,屡见其功,奈何自己的团队却一直是这样,不温不火,不能打,还不能骂,否则团队分分钟...”
估计是心里隐隐的痛怕,都说现在的团队不好,管理不好,戴眼看着别人的团队蒸蒸日上,屡见其功,奈何自己的团队却一直是这样,不温不火,不能打,还不能骂,否则团队分分钟跟你对着盖

如何带出所向披靡的团队?这本书可能是最值得品读
00:26/09:06
85
理念养活员工在员工看来,这似乎是一个无理而傲慢的说法,他们大概会反驳,没有人养活我,我是自己赚钱养活自己经营做的不温不火的经营者最好不要说这种话,搞不好会激起员工的反感

养活员工是崇高的理念
00:00/02:13
1
一直以来,由于对职业教育的重要性,必要性认识不足,未能形成推动职业教育的强大思想合力,导致职业教育发展始终不温不火。嫁活职业教育的一盘大棋,首要就是激活建设技能强国的动力源

晨读|下活职业教育的一盘大棋
01:25/05:57
1526
最近现货卖的,因为现在是淡季,而且走私,虽然现在在打,但是实际效果怎么样也还不好说,我肯定还是有一定冲击,所以现货一直卖的不温不火,那么这个七糖的上涨我估计也不会太顺畅

20160405期市午评
07:11/08:48
145
他演戏就带着巴图一块儿,不管是老牛家的战争,还是离春天的春天,都能看到巴图的身影,即便巴图一直不温不火,宋丹丹也不在意他,只要自己的孩子必须诚实,必须善良就可以

宋丹丹英达离婚25年后,俩儿子现状曝光:一个出战冬奥,一个被嘲“啃老”
08:45/11:18
8.8万
加了洛阳人侍卫李白的喜陈宴会,当杜甫行至天津桥南住酒商懂曹秋开的洛阳酒家时,宴会已经开始了,主客们忙着向李白敬,却没有人记得将杜甫向李白眼界不温不火,坐在一侧便开始慢慢的胆大量

第五章第三回 . 以诗会友双曜相会
10:24/18:30
211
年轻的时候,我们总是心高气傲,觉着长大以后,自己一定会成就非凡,出类拔萃,可迈入社会,才发现自己不过是芸芸众生中的一个做着不温不火的工作,怀着远大却又飘渺的梦想

【梧桐声音疗愈】人间值得
00:06/08:59
8017
每次去酒颇有酒量的阿涛都会要上一瓶红酒加冰块儿,别的酒喝上几杯会燥红酒的感觉是不温不火。红酒加冰块儿一杯杯细品,耳边是萨克斯演奏的音乐,轻柔舒缓,带点儿忧伤,一瓶红酒喝完时间已过半夜

第九章 不抱怨生活 保持乐观情绪 4.学会调节自己的情绪
03:04/06:09
1
毫无折射的摄入人们的心田,我的人生感悟,有不少自己的人生体验,写出来颇似老人的尊尊教诲,不温不火,一派仁者风范,因此又可说是仁者的散文仁者似的评价,季先生而言,颇为恰当

后记—季羡林散文之美
16:13/29:54
72
估计是心里隐隐的痛怕,都说现在的团队不好,管理不好,戴眼看着别人的团队蒸蒸日上,屡见其功,奈何自己的团队却一直是这样,不温不火,不能打,还不能骂,否则团队分分钟跟你对着盖

如何带出所向披靡的团队?这本书可能是最值得品读的
00:26/09:06
468
估计是心里隐隐的痛怕,都说现在的团队不好,管理不好,戴眼看着别人的团队蒸蒸日上,屡见其功,奈何自己的团队却一直是这样,不温不火,不能打,还不能骂,否则团队分分钟跟你对着盖

如何带出所向披靡的团队?这本书可能是最值得品读的
00:26/09:06
87
两国员工是崇高的理念员工,在员工看来,这似乎是一个无理而傲慢的说法,他们大概会反驳,没有人养活我,我是自己专家养活自己经营做的,不温不火的经营者,最好不要说这个话

《六项精进实践》P217——222
01:45/07:06
1
要集中力量快速的攻其一点,遭到出最大的激发能量竞争中,你如果想要造势纠结,造出压倒性的优势,拉大对手的差距,并在极短的时间内消灭对手有声力量,否则不温不火,反而容易被消耗

以弱胜强,必须要懂得借力打力
08:57/11:10
1
更主要的是太容易铺桌的特征经历多了反而产生的审美疲劳并不觉得咋地,反而是那些初期平影感觉不温不火,汤香和气味都不那么嚣张的义务茶给人以无以名状的舒服而被公推为普洱茶人的归宿

53茶品和人品
07:13/13:33
1
两个人很快又熟悉起来,姑娘看见老范拍的照片存在手机上没有多说,老范,偶尔路过姑娘的学校总会给姑娘带一些吃的,就这样不温不火地过了大半年,最后暗恋的结束是在老范生日前

【把酒桑麻话】待到梨花开时
06:13/14:18
2842