核心战位

假如宝洁公司董事长兼首席执行官雷副里没有任命首席创新官，没有将设计经理的人数增加五倍，没有建立保洁创新馆没有创造出与外部世界结盟的战略联系，加发展，没有将创新和设计提高到公司核心战略的地位

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该书以人才培育的把心战略为核心，将内容分为人才战略，人才，战术，人才，战果三个模块，以独特的把心视角，双心企业就人才培育的认识系统地诠释了构建高效能人才，值得战略方法和策略

今天，朗读赢在顶层设计的第四章核心战略转型是企业转型的关键战略，转型的目的就是把企业未来五到十年的发展目标与路径，想清楚，真正找到企业活下去的理由与价值，并把这种实现目标的成功逻辑想透彻讲清楚

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因此，如果企业将内容营销作为营销战略的核心战略之一，那么就有必要在现有的营销组织中再成立内容营销团队。相对传统的营销团队增设了以下职能，内容经理或边界内容经理或编辑，是整个内容营销流程中最为关键的职能

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生产运营战略是基于企业的总体发展战略，根据目标市场和产品特点，构造其生产运营的指导思想，决策，规划，内容和程序生产运营，体现企业的核心战略职能，是企业获得竞争优势的关键。生产运营对企业的生存和发展具有重要的战略意义

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具体而言，务实主义经济学会重点关注一个国家的比较优势，提倡围绕比较优势，建立国家的核心战略，通过建立产业集群，工业园区，出口加工区以及配套外资直接投资促进措施，实现本国的比较优势，产业与全球价值链快速衔接的目的

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我们整个培养工作要实行低重心战略，要重视普通员工普通岗位的培训，要苦练基本功，培养过硬的前功电工厨工库，工工程师，秘书，计划员，统计员，业务经理，每一个人每一件工作都有基本功