工作不找借口天津快板

阅读思考你如何理解借口工作当中，你喜欢找借口，你在工作当中有没有找过借口，你认为借口可以解决问题，你会寻找借口，推卸责任，你有找借口的习惯，丢掉借口能为你带来好处

借口定律不为失败，找借口只为成功找方法，借口是滋生问题的根源。生活工作和学习周，你是否常常看到这样一些借口，如果上班迟到了，或有路上堵车，手表慢了的借口，考试不及格，又会有出题太偏

今天我们分享的是借口定义，不为失败，找借口只为成功找方法，借口是滋生问题的根源。生活，工作和学习中，你是否常常看到这样一些借口，如果上班迟到了，会有路上堵车手表曼娜的借口考试不及格

以这样的借口为自己找掩护的员工事情往往都做不好，因为他们只顾上去找推脱责任的借口而无暇去寻找做好工作的方法，而只有那些不找借口主动去寻找方法的人，才能在职场中游刃有余

员工的价值当然也是在于被企业需要怎样被需要找出，并且发挥自己的价值，怎样彰显自己的价值，懂得为自己工作的人找方法，不懂得为自己工作的人找借口，能够不怕时间和能力花在找借口上，并且去努力工作的人当然就被企业需要

考试不及格又会有出题，太偏复习不到位，题量太大，工作完不成则会有工作太繁重的借口，只要细心去找借口总是有的，而且以各种各样的形式存在着许多人的失败，也是因为这些借口

第三，失败后不要找借口。有人说憋脚的工人总是说工具不好，很多员工在工作失败，任务失败之后，喜欢替自己找借口来解围，甚至抱怨自己获得支持不够多，抱怨工作难度太大，抱怨工作环境太差

对这样的人，只要是一个理智的领导者，在企业中绝对不会用它，千万不要找借口，与其费尽心思的寻找借口，不如用找借口的解，而兼把原来的事物离不过了，因为工作中本来就没有借口，生命中更没有借口

科学的予以解决，从而达到事半功倍，效果借口定律不为失败，找借口局为成功找方法，借口是资深问题的根源。生活，工作和学习中，你是否常常看到这样一些借口，如果上班迟到了，会有路上堵车，手表慢的一个借口，考试不及格又会有

他们好像是理智的声音，合情合理的解释冠冕而堂皇业务拓展不开工作无业绩会有制度不行，政策不好，我我已经尽力了，等等借口事情办砸了，有借口任务没完成有借口，只要有心去找借口，无处不在，做不好一件事情，完不成一项任务

工作中，有人经常为自己的失败找借口，时间长了，他们会把为失败找借口当成一种本能习惯，认为很多失败是由客观因素造成的，无法避免，却从未想过，大部分失败应是由自己的主主观原因造成的

人生中没有借口失败，没有借口成功，属于那些不寻找借口的人，要成功就不要给自己寻找借口，不要抱怨外在的一些条件，但我们抱怨的时候，实际上是在为自己找借口，而找借口的，唯一好处就是安慰自己

不是没有完完成任何任务，去寻找各种各样的理由借口，哪怕看似合理的借口，其目的就是要员工，学会适应压力，培养他们不达目标，事不罢休的这种毅力，让他们懂得工作中没有任何的借口

有人说，闭脚的工作总是工具不好，壁角的工人总说工具不好。很多员工在工作任务失败之后，喜欢替自己找借口来找借来解围，甚至抱怨自己获得的支持不够抱怨，工作难度太大，包用工作环境太差，失败是工作过程中不可避免，如果因为失败而找借口

寻找借口的人都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此期许他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的借口，会让他们躺在以前的经验规则和思维惯性上舒服的睡大觉