必须听话

像我们公司在创业初期的时候，在广州，深圳，我带着团队，我每天很精进，我每天疯狂，我每天全力付，我要求员工也在全力付员工，听不听话，必须听话，不听话怎么办，干掉他为什么很简单，因为我是干事儿的人

像我们公司在创业初期的时候，在广州，深圳，我带着团队，我每天很精进，我每天疯狂，我每天全力付，我要求员工也在全力付员工，听不听话，必须听话，不听话怎么办，干掉他为什么很简单，因为我是干事儿的人

每一位伟大的企业家都曾是听话照做绝对服，从没有借口的优秀员工从频繁到优秀，从优秀到卓越，必须具备听话照，做绝对服，从没有借口的深信定律，相信自己，相信团队相信公司相信领导

学听话我最近在学听话，学了才知道自己有多不听话，才知道听话有多重要。先讲自己的不听话，如果把不听话的症状分为五级，我一定是第五集，也就是好为人诗集病症如下第一别人还没开口，我就知道他想说什么

每位伟大的企业家都承受听话造作，绝对付出，没有借口的优秀员工从兵方到优秀，从兵方到卓越，从优秀到卓越，必须具备听话造作，绝对付出，没有借口的生定律，相信自己。相信团队相信公司相信领导听话照做绝对服从没有借口，这是超强的执行力和重要的体现

发生了不幸，有很多人身体不听话，手脚不停使唤而进了医院，结果身体也不听医生的话，手脚也不听医生使唤而告医药网校更有很多人员工不听话，股东不听话，客户不听话，甚至家中的妻子儿女也不听话，事事不顺心，处处不如意，一生过得很悲惨

每一位伟大的企业家都沉浸听话，造成军队复仇，没有借口的优秀员工从平凡到优秀，从优秀到转远，必须具备听话战斗，没有借口的谁性定律。相信团队相信公司相信领导没有借口，是超强执行力的重要体现

在孔子那里，以听话及师生感情为基础的惠人不倦，恰恰成就了真正的对话与理解。而诸多一刀切的否定，听话教育的理论否定教否定听话教育的议论，并没有深入考察哪个国家或哪位教师的听话教育

我愿意听话，不愿意听话，不愿意听话，不愿意听话，别和我语音讲话，可以抱头一次，不愿意偷抱得。有子曰莫不知也不知。我只问我，愿我愿意听我爸爸和我一个酒醉喝一杯酒醉

刚生孩子的时候，孩子小只是哄，没有那些，当孩子五六岁到十五六岁的时候，父亲让孩子听话，妈妈让孩子听话，爷爷奶奶让孩子听话，老师让孩子听话，这是一个孩子，当然要听话

太听话的孩子从小就被要求做妈妈心目中的乖孩子在家要听妈妈的话，在学校要听老师的话，生活中听到的都是听话，不许你应该这样，我让你怎么做，你就怎么做，看某某都听话，你怎么就这么淘气

尽管父母认为是一片好心，因此为了孩子能更好地适应社会，而不至于因父母无度的放纵，而不能很好地完成社会化的过程，要求孩子在某些方面听话是必须的，但不能要求孩子完全听从父母的话，即便是很小的孩子

手把手的脚我不知道，等我出家十多年以后，有没有这样的慈悲和力量，耐心的去教新人听话的就用听话的办法，不听话的就用不听话的办法让你懂得纪律，让你学习纪律，让你能够在生活中运用纪律

家宠不可外扬，是不是说了我就想我女儿说点，因为我小说的我就记住了，还他不都是听妈妈的话，但是一直我就听话，一直听话，我就觉得听话换的就是天经地义的，不听办法妈妈的换，那不听老人言

败不是平庸，孩子才二年级还是有很多的机会，我们的家长一定要注意请你去跟老师，可能把你的孩子很简单，不听话，孤立你不听话，坐旁边去不听话，让别人不跟你说话，反正总之一条，你只要是不听话，只要没有大多老师的要求，我就怎么了，我就孤立你