都是我不够好

大概人总觉得是现实条件真的不够好，才对自己评价为我不够好，这是对自己的客观评价，但实际上评价这个东西怎么可能有客观人，如果想体验到自己不够好，他有很多方法可以实现

于是当自己犯错或担心自己有事情做的不够好时，心会就会如自己父母般挑剔，辱骂自己责怪自己做的不够好，觉得自己很丢脸很糟糕，特别是犯错的时候，更让新会觉得自己没资格活在这个世界上

我们之设定这些期望和标准则是出于担心自己不够好，担心祸事将来到担心，好运不长久，担心有小人暗算担心事，不能岁月担心，众人皆醉而自己独醒，或者担心众人皆醒而自己独醉

说别人都有，就别人都有一万种流，他个子不高，或者说他喜欢喝很多人一吹喝酒是他工作不够好，说他的学历不够高不好看，别人会有一万种，但是总会有人喜欢他，总会有人能包容他这些

我们已经消化了，搭乘飞机做空中旅行，这个主意溃疡不畏乎，因为恐惧。对于不够好的极大恐惧，我们害怕成为不够好的父母，我们害怕成为不够好的老板，我们不能消化我们是谁

自我和解自我整合的时候，我们必须得是和那个好的自己和处理完以后更好的自己融合在一起，否则融合在一起，内在是因为现在小孩在我们内，在以后，我们仍然是觉得自己不够好

我想一模一样的道理，我自己在这个路上有老师的方向，老师的成功标准踩着成功的轨迹，我们不断的进一步，或者说我们也减少到自己哪个地方，还做的不够多，不够好，我们再进

我想一模一样的道理，我自己在这个路上有老师的方向，老师的成功标准踩着成功的轨迹，我们不断的进一步，或者说我们也减少到自己哪个地方，还做的不够多，不够好，我们再进

对，你也不会有任何感激之心，反而还会鲜少心不够好，甚至一再向你要好处，你如不给或给的，不如前次好，不如前次多，对方不要怪你，恨你比你不给他好处，还愿的生恨得厉害

因此，我常常对新思想的学演讲企业做得不够好，不要张口就说你的员工不行，员工是负责执行的，他没有执行好企业被带到错路上，不是员工执行的问题，而是领导者思想意志的问题

如果你攻击力特别强，那这份攻击力他有着攻击他人也包括了自我攻击，里面在原生家庭里面，也一定是有一个强势的爸爸或强势的妈妈，他每一天都会在指责你，觉得你做得不够好

今天是女神姐，大家一定要好好护自己，把自己曾经流失掉的爱，认为自己不够好，不配爱，不相信自己，舍不得给自己报课学习，舍不得给自己投资舍，不得护自己身心灵的所有行动

女性的成长会让女性加懂得希腊的智慧，在希腊自己和接纳他人中福这句话是生活当中，我们要多一点去学会接纳，看自己的不足，允许自己的不完美和不够好，当然也要接纳他人的

那还有一类的孩子，确确实实是因为没有安全感不够好，所以安全感不够好的孩子和正常安全感好的孩子在本质上在入园焦虑这件事情的本质上的差别是安全感比较好的孩子也会出现入园焦虑

六十分的妈妈可以偶尔犯错，偶而发脾气，偶尔偷懒儿，偶尔缺席孩子的生活，也可以接受自己不够好，包容自己的不完美，接纳自己不能工作，孩子两平衡的现实却依然努力去过好生活