实用心理与人事测量

第四节测验的效度。第五节项目分析第六节测验编制的一般程序第七节心理测验的使用，我们先来学习第一节概述，这一节共包括六个单元第一单元测量与测量表，第二单元心理测量的基本概念

心理测验的性质心理测量的对象是心理特质，对心理特质的测量是间接型的心理测研具有误差性心理测量的工具的适用性与社会文化背景有关，这是心理测验的性质，智力影响因素，遗传因素，家庭环境，学校教育，社会实践，智力影响因素有四个一穿因素家庭教育

学中医精美医的基本尝试，下面他讲这个测量仪器的使用前面是测量仪器，大纲是前面的测量仪器，在下面一个实用就下面我们就落断的使用。我们下面来看，这个使用大家主要抓住的使用，主要抓住的是数字

第二，单元心理测量的基本概念，一心理测量的定义，只为心理测量，就是依据心理学理使用一定的操作成通过观察人的人，少数有代表性的行为对于观存在人的全部行为活动中的心理特点

广义的教育材料泛指对教育领域内各种事物或现象的特征进行定量描述的过程，它可以是学业许学生学业成就的测量，也可以是学生心理特质的测量，还可以是学校伴随质量的测量与生产。生活中常见的物理测量相比教育测量既有一般测量的共同特点，又有独特的特点

第二是主观测量是通过被视主主观类型或自我报告测量其心理感受或者心理活动。就比如心理学，心理物理学实验中对是对主观感受的类似报告，认知心理学中的一个出生私北户口语报告人格与社会心理学中的一个填写，自成问，卷量表等

教育的科学化提倡以科学的方法研究教育，包括儿童心理和教育心理的研究，各种心理和教育统计与测量的实验及量表的编制，应用评价上以科学的方法研究教育，蔚然成风教育及心理测量，智力测验

守时报道测量子午线与经纬度，并把现代实用天文中测量子午线经纬度的方法作为培养实习生的练习和毕业试题，日月时推算预报，并提前数日登报公布行星研究进行行星的运动和位置的预报

准则效度、准，则、效度也称为实用效度。、预测效度或共变效度使得是用一种不同以往的测量方式或指标对同一事物或变量进行测量时，将原有的一种测量方式或指标作为准则，进行比较所得的效度

所谓心理测量，就是依据心理学理论使用一定的操作程序，通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的绝不全部行为活动中的心理特点，做出推理和数量化分析的一种科学手段，心理测量的性质把心理测量同物体规测

简述心理测验中误差的来源测量误差主要来自几个方面，即测量工具，测量环境测量人员和说策人员被试一测量，工具干表或问卷本身测量你自身引起误差，主要来源于测验的编制过程

假设当中有一个假腻是我们无法完全得知真正的心理情况，我们只能通过外显测量无数次测量无限的接近我们的心理水平，但是我们无法永远无法得到真实水平，平均水平，无数次测量之后的平均值，也是我们的心理特质的一个外显表现

团体测量又分为东京家中和陆军一种论文，推理，认知，能力，测量等，这个是测量它的理论，又分为很多理论，第一个是智力的一个心理测量学理论，智力心理测量学理论，你特别分为三个

提倡以科学的方法研究教育，包括儿童心理和教育心理的研究，各种心理和教育统计与测量的实验及量表的编制，应用评价上，以科学的方法研究教育，蔚然成风教育及心理测量，治理测验，教育统计，学物调查等，成为当时中国教育界十分流行的研究手段

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