试用期满

试用期满一年就可以参加医师考试，对于大专学历试用期满一年可以参加助理考试，那么助理考试合格工作买两年可以参加遗失考试，那么对于我们中专试用期满一年可以参加，也是可以参加助理

对经劳动者同意，试用期期满之后可以再约定一次试用期，错同意也没用，只能约定一层试用期不包含在劳动合同的期限内，错包含在劳动合同仅约定试用期的试用期不成立，该期限为劳动合同的期限

违法约定试用期的，超过法律规定的试用期无效违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者适用期满月工资为标准，按已经履行的，超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

六，违法约定试用期的法律责任。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准

用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的有用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按照已经履行的，超过法定试用期间的，向我们劳动者支付一个赔偿金

假如用人单位在试用期没有与劳动者解除劳动合同，那么就会限于一种很尴尬的境地，即劳动者连试用期都没有通过，就直接享受了三个月的医疗期，一旦医疗期满试，用期也期满结束了

已经履行的以劳动者试用期满月工资为标准，按照已经履行的超过法定试用期的期间，我们法定试用期是六个月。你现在约定了九个月，多履行了三个月，已经履行了九个月的，超过了法定试用期三九六个月，那就是有三个月的期间向劳动者支付赔偿金

违法约定试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按照已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金就是我们前面讲到有一个月的，有两个月的有六个月的

有医学专业本科以上学历在医疗机构中试用期满一年或者有医学专业专科以上学历，在医疗机构中试用期满两年，取得资格后，可以申请注册受理机构是县级以上卫生行政部门注册的受理机构，是县级以上卫生行政部门

违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金第八十四条扣押劳动者身份证等证件的法律责任用人单位违反本法规定扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人

这个手机我先试用期满你不想买，一定要明确说没说，视为购买或者该适用两天，我就把钱付了。刚适用两天，我就把这个东西拿出来出卖出租进行了非适用行为，视为同意购买好，接下去试用期间给不给钱

被裁的员工发帖讲述经历一名字节跳动前员工告诉深然，在试用期满的当月，他被告知裁员身边这样的例子太多了，最近还有自己跳动的人向他咨询，试用期被裁应该如何谈判，中层也未能幸免

讲了试用期的法律风险，讲了为什么要约定试用期，如何约定试用期，还有试用期的约定技巧，相信你听完本节课能对试用期的法律风险有了一个清晰，准确的认识，把好试用期用工的安全管实验出最适合本单位的千里马，相信你一定对试用期能随意开除员工

同一用人单位与同一劳动者指定约定一次试用期已完成一定的工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期劳动合同仅约定试用期或者是劳动合同期限与试用期相同的试用期补充利

看似合法，但应分段执行试用期，事实上是变相延长了试用期由上可知分段执行试用期是否合法，因是地方规定不同，而不同企业不能想当然地认为分段执行试用期是合适的试用期管理措施