工作与生活的平衡
更新时间:2023-06-12 11:50为您推荐工作与生活的平衡免费在线收听下载的内容,其中《职场精进之路 2.5 你都没拼过,就别谈什么工作与生活的平衡》中讲到:“并非是你不能不工作,而是年纪轻轻的你从来就没有为不工作的未来去打拼过你理想中的工作与生活的平衡,只不过是做着钱多事,少离家近的工作,过着锦衣玉食,清从悠闲的生活”
并非是你不能不工作,而是年纪轻轻的你从来就没有为不工作的未来去打拼过你理想中的工作与生活的平衡,只不过是做着钱多事,少离家近的工作,过着锦衣玉食,清从悠闲的生活

职场精进之路 2.5 你都没拼过,就别谈什么工作与生活的平衡
09:26/11:09
1
也就是说,他要平衡职工的工作与生活企业社会工作,它关注的是职工的婚姻,家庭,职工工作,在此工作以外的生活,女职工的特殊权益,职工的家庭成员,职工生活当中的不变和困难等等

14.2企业社会工作的主要内容
39:49/52:06
737
任正非曾经倡议那些只知道工作不知道休息的员工向徐志军他们学习,以培养更多的生活兴趣,充实自己的业余生活,工作与生活的平衡关系,一直以来都是一个职场上绕不开的话题

华为工作法:享受生活同样很重要
04:50/07:52
30
保有高度的自由和一个工作与生活平衡生活形态的企业,就像书中强调的我们一定要去定义,我们要多少,我们的足够是多少是什么,而非一直去追求成长。因为成长有其代价,若因此牺牲掉你的家庭生活

推荐序: “一人公司”是一种社会运动
10:58/19:30
2853
五灵活的工作安排向员工授权工作与生活平衡组织和管理伦理的更多,强调重新定义的价值观,重新建立的信任,更大的责任,更激励的竞争顾客服务,创新全球化效率,生产率不断变化的安全威胁

管理技能2
10:03/31:00
8
福利工作与生活的平衡,帮助员工把工作与生活更好地结合起来的计划,包括非工作时间,休假陪审团义务提供满足特殊需要的服务药物,辅导,理财及照顾儿童或老人的转托服务和弹性工作安排

4. 第1章 薪酬模型-2
11:03/19:34
30
外界评论说阿里巴巴是个神话,是个梦想驱动的公司,所有的员工都以公司为家,不知疲倦种种这些在我看来是极端也是误读,因为今天所有的公司里都少不了累工作与生活的平衡,理想和现实矛盾的问题

价值观与业绩要综合考擦
05:57/21:19
30
二,绝大多数老板都非常愿意协调员工的工作与生活的矛盾,如果你能给他出色的业绩,这里的关键词是如果实际上我倒愿意通过一个老式的积分系统来处理工作与生活的平衡问题,那些有突出业绩的人可以获得积分,用以交换自己工作的弹性

10.6 掌握生活平衡---主播芳华
05:59/10:14
3287
精彩内容越忙越烦的时候,就越让人想要改变,说什么事都按顺序来,人生绝对不够长,降低非助不可的门槛就有收获,只要还有心情效,就能持续的努力,时间无法节约,只能提升价值,不要期待做到工作与生活平衡,后年疲罕救命

36《没时间》
00:39/05:37
50
任正非曾经提议那些只知道工作不知道休息的员工向徐志军他们学习,以培养更多的生活兴趣,充实自己的业余生活,工作与生活的平衡关系,一直以来都是一个职场上绕不开的话,也是一个很难解决的社会问题

读书打卡/74天《华为工作法》
12:43/20:49
1
一个游刃于工作与生活之中的高效能人士应当具备很多素质,比如做事有目标,能够正确的思考问题是一个解决问题的高手,重视细节,高效利用时间,勇于承担责任,不找借口,正确应对工作压力,善于把握工作与生活的平衡

卓越是一种习惯,平庸也是一种习惯
03:11/04:09
1
对薪酬的分类,总体薪酬更具有交易性,它包括直接以现金形式获得的报酬,如基本工资绩效加薪,激励,生活成本调整或者间接以福利方式如养老金,医疗保险工作与生活平衡计划,色彩鲜亮的制服等,获得的报酬薪酬有不同的形式

4. 第1章 薪酬模型-2
00:30/19:34
30
加拿大雇主名单之中,据介绍,印第的网站这项对加拿大部主声誉排名榜的评比主要是参照以下这几个因素包括了工作与生活的平衡指数,员工薪酬与福利待遇,工作保障与晋升的机会,以及公司管理和企业文化评估和社会大众的评价反馈

2019年加拿大最佳雇主排名榜
00:46/13:29
415
为此,他还毫无保留地提出了一系列女性打拼职场的长工密码,向前一步勇敢进取,平衡工作与生活,拥有更加开放的心态。向前一步作者谢里尔桑德伯格翻译严征播讲飞天第八章,让你的另一半成为你真正的人生搭档上做母亲对我来说是相当不可思议的经历,但分娩的过程却不是九个月的妊娠反应,让我对分娩阶段望眼欲穿

让你的另一半成为真正的人生搭档
00:48/19:07
1
客户财务平衡计分卡平衡了什么平衡计分卡反映了财务与非财务衡量方法之间的平衡,长期目标与短期目标之间的平衡,外部和内部的平衡结果和过程的平衡,管理业绩和经营业绩的平衡等多个方面

第五节平衡计分卡
01:41/10:44
419