不创新，毋宁死

我当然并不反对创新，但我反对把创新当成企业或个人的核心价值。我认为那是舍本逐梦为创新而创新，必然诚意不足，用心不深，创新的成如果也必然有限，说不定还一面创新一面造业

再解决好不好的理念，企业的方方面面皆可创新，既需要创新所谓创新另外一个需要，我们正确认知的就是创新，绝不仅仅是技术创新，也不仅仅是产品创新，企业的方方面面就是可以创新，都需要创新

从创新文化的结构来看，可以分为创新器物文化创新制度，文化又叫创新行为，文化和创新观念文化从创新文化所体现的内容上，可以分为知识创新文化，技术创新，文化制度，创新文化，组织创新，文化和管理，创新文化等文化创新

是取决于一定的制度安排在技术创新与制度创新的相互关系中，一方面，新制度经济学坚持制度决定论的观点，认为制度重义技术制度创新决定技术创新，而不是即技术创新决定制度创新

原始创新和集成创新是相辅相成，紧密联系的，不断的集成创新必有后来的原始创新。而原始创新之后，则是新一轮的集成创新可以打个比方，原始创新就像是一只老母鸡，由它生出许多蛋，付出大量小鸡来

后来，人们将熊彼特的这一段话归纳为五个创新，依次为产品创新，技术创新，市场创新，资源配置创新组织创新穷比特特别强调组织创新，管理，创新，社会创新与技术创新之间的联系

程度包括渐进式创新破坏式创新变革式方式，包括局部创新，整体创新要素，创新结构，创新组织化程度包括自发创新，有组织创新，按职能领域分为战略创新，组织创新，领导创新，建立创新，只发现和变革组织目标

二，企业创新文化说，将创新文化等同于企业创新文化或者是组织创新文化，能够指能够激发和促进企业内创新思想，创新行为和创新活动产生，有利于创新实施的一种组织内在精神和外在表现

我们把传统企业获取全脑红莉，打造创新的方式，根据技术的不确定性，市场的不确定性两个维度分成了三种不同的手段，延续性创新，平台型创新，颠覆式创新，我们把技术不确定性，市场不确定性

二，技术创新是企业创新的主要内容，技术水平反映企业的经营能力要素，创新与要素组合方法，创新要素创新包括材料创新和设备创新要素组合，方法创新包括生产工艺和生产工程的时空组织两个方面

改革在不断创新中提升发展品质创新，通过改革渗透到社会的方方面面，改革创新，推动中国走向富强国家，用改革之手激活创新引擎，释放更多创新活力，让广大人民群众通过创新，更好的分享改革发展成果

创新主要是包括理论创新和实践创新两个基本方面，他们集中体现了人类在认识世界和改造世界的创新活动，实践创新，为理论创新提供不接的动力源泉理论创新为实践创新提供科学的行动智能，努力实现理论创新，以实践创新的良心活动

因此，对于技术创新文化的不同形态的分析，不但可以呈现技术创新的价值观，思维方式等方面的深层文化内涵，而且对于区分技术创新，文化形态的边界，深入考察技术创新实践中的创新主体

鼓励员工去创新，让创新成为驱动企业发展的动力，而不是乱枪打鸟，不给员工创新试错的机会，更不是一招被蛇咬十年怕谨慎，不愿意正确地面对创新的失败，失去创新的能力，而既希望于通过运气赢得成功

发展战略的重心在激烈的国际经验中，为创新者进为创新者，强为创新者甚创新驱动发展，是国家命运索性实施创新驱动发展战略，推动推进以科技创新为核心的全面创新，让创新成为推动发展的深推动发展第一动力是适应和引领我国经济发展新常态的现实，需要创新式改革开放的生命