指导部下

在必要的指导和监督下，你要信任你的部下，赋予部下相应的权利，鼓励他们独立完成工作，建设事业或者公司的某个部门，就像从上面建起金字塔一样，你是顶部的石块，在你的下面能够有多少坚实的基石

主管英语部下多沟通，了解他们的需求，关心他们的生活和工作，帮助他们在工作中成长和进步。尊重部下看到他们的优点与部下换位思考，倾听部下的声音随时表扬，激励他们关注部下的进步，适当授权给部下客观，公正的对待每一位部下给部下提供事业发展进步的机会和空间

是参谋指导指挥作战，当叛军从树林中杀出有四面八方向我方袭击来的时候，我总是要骑着自己的高头大马对我的部下们喊高喊军官后撤快军官后撤，而绝不是军官跑到最前面，冲高复冲锋去

领导者必须努力的调动部下的积极性，领导者必须做出努力，鼓动部下的干劲调动部下的积极性思考如何将部下在工作中始终保持充足的干劲，使领导者重要的职责在部下困惑的时候像亲人一样

为了保证渡河的胜利，刘伯承亲自制定了敌前渡河战术指导，由司令部下发，各部队要求切实做好准备工作，查明渡口两岸地形敌军防御体系，计算渡口船只数量容量往返时间肃清北岸的间谍

因此，在与部下相处时，上司必须具备这样的心怀，即责任全在上司功劳全部部下权归部下常常会细心观察上司，他们能够通过日常的言行举止看清上司的本质，就当上司，能够让部下感觉到他是真正为我着想才这么说的，才能以部下建立起信赖关系

领导部下，我们必须了坚持正道，这样才能够获得吉祥，就告诫我们，领导者了续了，以德灵人用感化的方法了来教化来统治部下来，领导部下这样的部下自然会喜悦的送送，一切就会送礼吉祥的

好在他这百项没有指导，原来监督分权可以搞一言堂，手下两名存长相当于后世的排长，分别是老部下独门豹以及在外皇之战里一起拔成仙灯的仙存长敬陵县人怀慕黑服，依然记得槐木在外黄城头身皮束疮

分别制定改进计划和协助计划，主管辅导部下的要点言传身教辅导的目的在于协助学习协助部下解决特定问题，直接运用在工作了解部下在辅导方面的需求，准确了解部下水平辅导的步骤

本章下半部分正文如下，在企业做绩效考核时，部下没有弹性心态的主管部下的考核比较苛刻，分数会打的比较低，部下有弹性心态的主管部下的考和比较宽松，分数会打的比较高，前者被称为苛刻误差，后者被称为宽松误差

看过三国演义的人都知道张飞酗酒喝醉后就会以鞭打犯错的部下作为消遣，如此一来，部下难免会怀恨在心，而这次更为严重，他不重视部下提出的客观情况，反而让部下在受伤的情况下去完成一个无法完成的任务

西塞罗不眠不休的指挥部下，一天内搭建了一百二十座防御塔楼，而战术越来越趋近于罗马的高卢，则花了三个小时便修建了五千余名异常的豪沟与长墙公式，将西塞罗所部牢牢困住，而后在罗马战俘指导下打造各类工程器械

当同时，领导者又必须充满充分听取部下的意见，集中众人的智慧不是自上而下，从目标和计划开始运量讨论的阶段就让部下一起参与进来，必须让部下意识到这是我们自己制定的目标计划，但是把部下召集起来听取

这类的傻瓜交易活跃，指导动用方法来避免亏损，但他们恰恰是经济上的衣食，父母频繁的交易产生大量的手续费，喜欢在股价下跌时买进，他们总是等待股价下跌，根据市场从顶部下跌的点数来衡量自己是否捡到便宜如图这只股票

人际关心的基本要点是要抱着爱心与人相处，但那不是盲目的爱，也不是溺爱上市和部下的关系也一样上市，缺乏信念，只是迎合部下不严格要求，看上去很有爱心，结果却是害了部下