怎样与各类上司相处

在与上司打交道的过程中，如果你善于读懂上司的身体语言信号，随机应变的与上司相处，那将是一种不可多得的本领，这样才能保证和上司相处的愉快，让上司对你产生好感，从而获得上司的信任与重用

因此，作为一个员工，在与上司相处中应有较强的控制感情的能力，不能够把个人的喜怒，哀乐等感情带到与上司的交往之中，而是应该尽力靠近上司的感情，随着上司的感情变化而变化

今天要给大家分享的主题，叫做与上司愉快相处，一如何应对，满眼都是问题的上司，你如何应对一个美签，只看到问题的生死，与其让你自己对这个问题所困扰，你不如这样想，你有一个努力工作的上司还善于发现

与上司相处要保持一个度在与上司的工作关系中，除了要摆正自己的位置，更重要的是把握好自己的职责权，限放内的事情，努力做好奉外的事，不要轻易插手，尤其不可做出越急越全的事情来

与上司讲话，打电话的声音等等，每天最简单的可以做的是什么，设定自己对他人真诚，欢快，尊重亲切时自己的声音是怎样的设定自己最合适的与人相处的声音就是自己的状态与客户的状态相匹配的高逻辑层次的问题

与上司相处的问题与上司相处，要保持一个度在与上司的工作关系当中，除了要摆正自己的位置，更主要的是要把握好自己的职责权，限分内的事情，努力做好分外的事儿，不要轻易插手，尤其不可做出越急越全的事情来说，小刘和小王是同一个部门的普通工作人员

与上司相处要保持一个度在与上司的工作关系中，除了要摆正自己的位置，更重要的是要把握好自己的职责权，限分内的事情，努力做好分外的事，不要轻易插手，尤其不可做出越急越全的事情来

上司就是权威，任何一个上司都不能容忍自己的威严，受侵犯，哪怕他犯错误，是因此与上司相处时，任何时候让他的面子唱主角，千万不可无畏的上司的短，让他下不了台，更不要像别的同事炫耀上司，向你认错了

那么你就要善于与自己的上司搞好关系，办大事儿，做大人，靠自己的力量远远不够来了。关系走走捷径与自己的上司搞好关系，是你成就事业的一条最佳捷径，怎样才能够与上司建立起亲密的关系

如果你因为上司的不足，就对他不够尊重，处处与他作对，挑战他的权威，甚至越级反馈上司的问题，那么最先走路的肯定是你说的直白一点，不管上司有怎样的错误，也轮不到做下级的去指责他

因此，在与部下相处时，上司必须具备这样的心怀，即责任全在上司功劳全部部下权归部下常常会细心观察上司，他们能够通过日常的言行举止看清上司的本质，就当上司，能够让部下感觉到他是真正为我着想才这么说的，才能以部下建立起信赖关系

有一种来自你上司的压力，你有个小气的上司，不公平的上司，没有组织能力的上司，或是个你和他无法相处的上司，这种压力就会把你的生活搞得如同一个旧的农贸市场一样乱糟糟的

有一种来自你上司的压力，你有个小气的上司，不公平的上司，没有组织能力的上司，或是个你和他无法相处的上司，这种压力就会把你的生活搞得如同一个旧的农贸市场一样乱糟糟的

如果你在与上司打交道的过程中，总是以后脸相处退却的话，那么上司心里就会对你有好感，因而一旦有晋升机会时，自然就会优先想到你吃小亏占大便宜，以退为进，不跟上司抢尽头，正是这种厚黑处事策略的巧妙运用

个狂妄自大的人池才傲盛气凌人而在心里觉得难以相处。彼此间缺乏一种默与上司交谈，要遵守以下元，一是要寻找自然的话，令上司充分发表你适当做些补充，提一些问，这样，他知道你是有见解的，自然也就认识了你的能力和二是不要用上司不懂的