区域整合体制创新

在制度创新方面，完善和发展中国特色社会主义制度，勇于推进制度创新，着力做好体制机制，创意机制优化，建立健全，鼓励原创原始创新，集成，创新，引进，消化吸收再创新的体制机制

从以上各种观点来看，在改革大学竞技体育竞赛体制，实现大学竞技体育竞赛体制的创新时，可以参考以上各种意见和建议。同时也可综合这些建议建立一套有区域内，区域间和全国性这样三个层次的大学竞技体育竞赛体制

围绕创业创新重点改革领域开展试点示范的基地，双创示范基有三种类型区域性示范基地，主要是重在制度创新和区域资源，整合高校双创示范基地主要是发挥科技成果和智力人才方面的优势

是一个区域内有特色的与地区资源相关联的推动创新的制度组织网络，其目的是推动区域内技术与货，其目的是推动区域内新技术或新知识的产生流动，更新，可转化区域创新体系的核心涉及一定区域内的创新要素，创新资源，优化配置

信任激励了创新活动的社会性，扩展了区域创新的网络边界信任，让区域创新的不同主体基于相互信任关系，参与到各种形式的社区联合中来，通过不断地扩大区域发展的社会性，形成更大的区域创新网络

原始创新和集成创新是相辅相成，紧密联系的，不断的集成创新必有后来的原始创新。而原始创新之后，则是新一轮的集成创新可以打个比方，原始创新就像是一只老母鸡，由它生出许多蛋，付出大量小鸡来

虽然衡量区域创新环境有多种指标，但社会资本作为区域内部的一种组织资源，其所包含的社会模网络共享式的社会规范，区域形象与区域归属感无疑能够为全面地反映在区域创新的基本面，社会资本同时也为区域创新环境的优化提供了一种有效途径

二是科学发展观指导下的区域自主创新战略突破与区域创新政策选择。关于区域创新政策体系的研究，人们一般集中于创新主体，培育创新资源要素，供给高新技术产业集群以及营造创新环境等领域，较多考虑区域创新，环境硬件建设和政府服务软件等的政策设计

有了信任关系，整个区域就像是有了心照不宣的游戏规则，区域内创新活动主体相互交易成本较低，效益提高，相互之间的交流与联系增多，区域创新网络逐渐形成，致使流动加快，整个区域与创新体系绩效迅速提高

高流动性的劳动力市场会，硅谷的成功不仅在于其区域内部的大学培养了一大批高新技术创新人才，而且还在于其体制机制吸引了全球相关领域的高新技术人员走向硅谷，形成了一个庞大的劳动力市场

结合本书在导论中关于社会资本的概念界定，我们认为区域创新体系中，社会资本主要是指生于区域社会发展过程之中的区域创新活动具有重要影响的区域社会关系网，区域社会规范以及在此基础上形成的区域身份认同

本书的研究重点在于剖析全球化，信息化背景下的区域创新网络中技术创新与社会发展的共生互动，分别从区域创新的宏观社会环境，企业产业和区域风格层面上研究社会资本与技术创新体系建设的关系

或者说，是促进区域创新的社会文化环境发育的社会政策，更多的涉及区域发展中的社会网络构建与创新主体之间的关联互动，力图从新经济社会学的角度解构，推动区域创技术创新的人文社会因素

高校和科研院所示范基地指以高校和科院院所为载体，深化教育科技体制改革，完善知识产权和技术创新激励制度，充分挖掘人力和技术资源，把人才优势和科技优势转化为产业优势和经济优势，促进科技成果转化，探索形成中国特色高校和科技院所双创制度体系和经验企业示范基地，只充分发挥创新能力，突出创业氛围浓厚，资源整合能力强的领军企业核心作用，引导企业转型发展与双创相结合，大力推动科技创新和和体制机制创新，探索形成大中小型企业联合实施双创的制度体系和经验

区域创新体系中的社会资本的无形性突出的表现在整个区域共同体内的习惯，习俗，历史传统及社会信任方面，包括区域内各处体间的互信，以及区域系整体在更高层次区域系统中的声誉