突破成長06逆線性學習

耿玲今天让我们继续学习咸丰老师的逆境，突破上第五章，愿有多大力有多大，在逆境中茁壮成长，先讲两个企业的故事，一个是舒提拉高端旅行箱是国内尖端品牌，之前销量非常大

在这本书中，我将结合自己和身边朋友的真实经历，具体介绍什么是线性成长和非线性成长，以及如何才能依赖非线性成长背后的诸多规律进行思考和行动，让自己获得更快的成长加速度

此外，耗散结构还有一个特征是非线性业务环境主要素的函数关系肯定是非线性的非线性，意味着要洞察技术，突破商业机会爆发等产业周期拐点和宏观经济周期拐点调整资源配置策略，看准非线性的爆发点和塌线

此外，耗算结构还有一个特征是非线性业务环境主要数的函数关信肯定是非线性的非线性，意味着要洞察技术，突破商业机会爆发等产业周期拐点和宏观经济周期拐点调整资源配置策略，看准非线性的爆发点和它发现点去踩油门踩刹车

以培育具有家国情怀的和谐发展的人为课程指向建构了无边界课程体系，无边界课程关注人和谐发展，不让课程的局限禁锢成长的无限，旨在突破条线育人的边界，突破符号学习的边界，突破单向成长的边界，让课程的无限拓展生命的可能

可以说，前四年前四十年的变化是一个线性的变化，是一个渐进的一个过程。而这个时代，随着观念的突破，工具的突破，思维方式的突破会产生巨大的变化，这种变化会超出我们之前所有的心

我们这个小团队，从最初的几个人到现在几十个人，我们真的是在做事的过程中不断地学习成长，而在学习成长的过程中，不断地用做事情拿到结果来证明我们在改变，我们在突破我们

回想起来，自己人生的重大突破，多数发生在从逆境走出后，逆境越大，突破越大。通常小小的逆境突破的是见识和能力，从大逆境突破的则是心性的转化，因为大逆境千丝万缕纠缠

巨海是陈伟美的伏地巨海，有一支队五名叫巨海成长突击队无论刮风下雨，他们每天早上坚持七点到公司学习，精进自我超越。他们把公司当成家，当成学校当成梦想的摇篮。巨海成长，突击队的对忽视穷人空想富人实干行动力就是竞争力。巨海成长突击队的成长目标是成长突破蜕变精，仅为爱成交巨海成长

别人肯定有什么诀窍，有些人他往往把一些价值投资包括一些人际关系营销，包括这种学习成长，他仅仅把时间和进展的关系理解为纯粹的线性观关系，他就觉得不到自己所满意的进展

支持孩子的成长，他们告诉女儿要在学堂安安心心的去成长，而且他们自己也非常经济努力的去学习和突破自己到了学堂组织的各种的这个线上的这个学习，还有分享活动，他们都非常积极的参与

给用户推荐更有针对性的产品概念，线性，思维人的思维习惯。一般情况下只考虑一个问题，它考虑的是一个点系统思维考虑的是很多不同的点经典语句阻碍越大，越他就越光荣，则得到学习时间的朋友成长

从读书开始，我是今天的朗读者。耿玲今天让我们继续学习显峰老师的逆境，突破下问答环节问题，一问老师好，我二三，四月份疫情期间就停努力，工作也很努力，觉得无六月份又泄得劲儿了，到七月份就没劲儿了

同时，可能我们的朋友也证明，正面临这样的一个瓶颈需要去突破，需要一个更好的平台来突破，需要一个更好的一个教练团队来去做一个突破，也需要一个好的环境，让自己个人去成长去突破

这个队五如此庞大，除非你真的非常大的突破，否则就只能将就着你突破了以后，如果能够带另一半一起成长，那你们就可以从疲惫期凑合期转向幸福期，就你自己成长，带另一半成长