管得好不如管得巧

小三儿进了沈城，非常兴奋，虽然沈城笼罩在眉烟尘埃里，但毕竟大小三儿一兴奋，这把油门踩得是嗡嗡叫盲流子儿压他小心路滑，小三儿就说了，沈城里的人怎么不扫雪，还不如二县长管得好

是的，其实林黛玉管家管得好，在书中是有得到认证的，如果我们觉得线索太少的话，那我援引一个强有力的人物的一个引言来证明一下我们林黛玉管家管得好，王熙凤管家没话说了

前我经常讲句话，我说为什么管得越好，往往倒得越快是有原因的，因为你把时间精力全部放在管理上，它消耗了你大量的时间和精力，因为以前我们一直研究怎么管好，其实管得好是标配

前我经常讲句话，我说为什么管得越好，往往倒得越快是有原因的，因为你把时间精力全部放在管理上，它消耗了你大量的时间和精力，因为以前我们一直研究怎么管好，其实管得好是标配

未来的公司做法，在这里我想讲两句话可能比较侧耳，记住管得越好，你公司找得越快，管得越多，你的效率就越差很多。老板经常给我讲自己管得多么厉害，如何搞定员工，记住今天通通都没用，不是没有用，是因为你搞得好没啥用，创造不了什么太大价值

未来的公司做法，在这里我想讲两句话可能比较侧耳，记住管得越好，你公司找得越快，管得越多，你的效率就越差很多。老板经常给我讲自己管得多么厉害，如何搞定员工，记住今天通通都没用，不是没有用，是因为你搞得好没啥用，创造不了什么太大价值

其次，要实行负面清单管理制度，负面清单管理，就如同寺院的戒律，部队的军法与军人遵守的三大纪律。八项注意是一个意思，每个行业都会有特定的负面清单，但负面清单并不是越多越好，真正管得住管得好的负面清单就那么三到四条

很多中小企业是靠个人的责任心在运作，比如这个仓库主管责任心强一点，他的仓库可能就管得好一点，但是企业的组织运作好了，以后流程完善了，以后车间领料员不开单，领料不行

白日们多产生的父亲，一个童年时代被专程的父母管得过于严厉，或者屈从于兄弟姐妹操纵的男孩，可能渐渐会觉得自己不如别人优秀和强大，也不如别人聪明，这样他会非常沮丧和不满

很多中小企业是靠个人的责任心在运作，比如这个仓库主管责任心强一点，他的仓库可能就管得好一点，但是当企业的运作规范了以后，流程完善了以后，车间饮料员不刊登就不能饮料

一个人知道的事情，不要让第二个不知道两个人知道的事情，别老，第三个人你知道好的总经理完不好，天下之路，不管好自己的机构差的总经理，很想都管得好，就是管不好自己受力的

尽管胡岳明义务帮杨桂英管钱管得好，可还是解决不了杨桂英三两仔的吃饭问题，因为她隔几天就要外迷宫，不可能一天三顿包杨贵因家煮饭，尽管保他们三两仔吃生肉，喝冷水，生活难以自理

家庭教育有几种以下几种说服教育、表，扬，激励，榜样示范，创设氛围，心理疏导行为训练，批评，惩罚孩子最不喜欢什么家长管得过多的家长，管得过细的家长，管得过平的家长，管得过死的家长

老师王老师曾经看过一篇这个教育的文章，上面写的标题是我被学生开除了一个班主任，因为管理的班集太好了，他小小的吹了一牛，大概的意思就是说我们班管得好，我们班的学生基本上不用我参与太多

第二个社会环境项目质量造成影响的各种社会环境因素，法律的健全程度和执法的力度。管理环境因素主要是项目参见各方自身的一个管理，自己管得好不好，这些就是你的主观因素了，包括质量管理，体系质量，管理制度和各参见单位之间的协调