服从执行

教育员工同时培养员工彻底服从的意思，坚决服从不是被定的抵制的服务还是能动的善意的服务服从公司应在大会小会上都要灌输服，从思想允许大家在决策前提建议，但一旦做出来的决策就应坚决执行

组织制度和纪律基础在执行层面，军队几乎是无可超越的军队文化里的军令如三岛，服从命令是军人的天职等等，是因军队要求具备强烈的执行力要求，迅速行动要求下级绝对服从上级的特点所形成的

非常热门笔者也讲了近八年有关执行力的课程，无条件执行的意思是强调团队的服从意识，强调团队不折不扣的执行力度，本身无可厚非，但领导者如果只片面追求无条件执行的力度

这个底线基于两个点第一，我们对上级的服从是服从在工作上的事儿，比如领导叫我去打扫办公室，这个没问题可以执行。如果领导是周末时候叫你去帮他打扫家里的卫生，就不属于在必须服从的范围内了

每一位伟大的企业家都城市听话造作绝对服从，没有借口的优秀员工从频繁到优秀，从优秀到卓越，必须具备听话造作，绝对服从，没有借口的深信定律，相信自己。相信团队相相信公司相信领导听话造作绝对服从，没有借口，是超强执行力的重要体现

是还要生命力，只有听话造作绝对服从，没有借口才拥有超强的执行力，团队才有职业的执行，只有听话造作绝对扶手，没有借口团队的卓越的执行力，才能为企业带来长久发展的动力

对于命令，只有绝对的服从与执行学员执行任务，只能回答我一定做到我能行最差的回答，也就是我执行是绝对没有一个学员敢说我不行或我办不到，因为在西点人眼中没有什么是不可能的

是强大的执行力，真是强大的执行力，使海尔的高管决策能够毫无走样的下达到基层落实到各个生产环节，落实到每个员工的工作当中，迅速反反应马上行动，使海尔作风的真实写照而高效的执行力必须经历在听话招做绝对服从

它体现出的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，敬业责任，服从诚实是他的核心。他是无数商界精英秉承的理念和价值观，很多著名企业都将其奉为标准

百分之百不打折扣，公司需要员工完成任务执行计划，百分之百不断称扣服务服从命令，可以让我们道路更为简洁和通畅，不打折扣到去执行，需要员工在完成任务的过程中间严格按照公司的既定计划去行事

当务子吉确实是要提高中层干部的执行力，那么中层干部在执行力提升当中的职责，郡级表现为以下十项服从力计划力，配置力，沟通力，教导力，激励力，监控力，应变力军防力行动力

忠于职守、勤，勉尽责服，从和执行上级依法作出的决定和命令的义务。两项基本要求忠于职守和服从命令，忠于职守义务要求公务员在执行职务时应当专心于职务工作，尽职尽责的完成本职工作，服从命令的义务

如果你真有能力，正确的方法不是无数老板，而是因认真去执行老板交给的任务，在执行中妥善弥补老板十五在服从中显示出你不凡的才智，这样你就获得了优于他人的优势，才干加巧干

另外，假如一些人同时具有制定和执行法律的权利，那么将对人们的弱点形成极大的诱惑，以致他们动不动就想要串取权利，使他们自己不需要服从他们制定的法律在。而在制定和执行法律的时候，使法律有利于他们自己的私人利益

燕顺前后三次对公民哥哥的无条件服从紧紧跟随，坚决执行就是对三次不理解公民哥哥意图一再自作主张对公民哥哥的想法，对公民哥哥的指令不理解，不执行不重视的一种无形的，强烈的批评，同样是江湖好汉