赢在主动

在辩论的过程中，想要战胜对手，想要赢得漂亮，就要主动进攻先发制人，尤其是趁对方麻痹大意，疏于防范之势，主动出击，打对方一个措手不及，方可占得先机掌握辩论的主动权

第三个主动赢得客户选择做销售，那么就不能坐等别人来找我们守住带兔的方式，或者说从来不主动跟客户聊天沟通，不主动去挖掘客户，交朋友，这显然是行不通的，所有的成交都是建立在相互信任的基础之上

很清楚，大家看到了主动打进某一市场才是什么先亏后赢，现在是亏，目的是将来赢而无利润商标是迫不得已的，无利润商标，什么地方迫不得已来说，有可能得标以后可以分包的分析件

基金系统的培训课程已有详细的讲解，总结一下，在中国这样的发展市场主动型期间，跑赢指数的概率更大，但是需要投资者具备选机能力，普通投资建议还是以指数金配置为基础，同时搭配一定量优秀的主动型基金

在工作中，每当遇到事情，你主动承担责任，主动吃些小亏，这样一来，你才能够向领导，还有同事们展现你的豁达，你的忍耐从来会赢得好的生意，最后还可能会因此而受到领导的赏识和器重

其中，一九九零年到二零零七年，对冲基金跑赢被动指数基金的概率为百分之六十一，而二零零八年到二零年，对冲基金跑赢被动指数基金的概率仅为百分之十一，基金年来，主动型基金几乎无法战胜指数

命运总是偏爱主动的人，阿成不怕麻烦，接二连三的选择主动出击，他赢得了展现自己推销自己的机会，让经理看到，虽然他缺少相关的工作经验，但财务工作者应有的职业素养他样样都有

只要你能认真地按照我给的方法去做，今天跟大家聊的是如何打破，不愿意主动领导沟通的心理魔咒，赢得沟通的这种主动权。那不管属于哪一种原因，不跟领导主动沟通汇报，一定影响我们在职场的发展，无论是职位晋升还是其他方面都会受到严重的影响

是的，客户以上你指数基金是在牛市的时候可能会赢在熊市的时候，因为在熊市的时候指数很差，你指数基金就赢了，而如果是在熊市的时候，而熊市的时候，主动基金，他可能选了一些牛逼的股票，很抗跌

是的，客户以上你指数基金是在牛市的时候可能会赢在熊市的时候，因为在熊市的时候指数很差，你指数基金就赢了，而如果是在熊市的时候，而熊市的时候，主动基金，他可能选了一些牛逼的股票，很抗跌

并不是说领导者不接受处罚，下属们就会有激烈的反应，而是说一个真正有魅力承受的领导者恰恰会选择主动接受惩罚，能够主动接受惩罚的领导，才能提升自己的影响力，赢得众人的尊重

普遍当年秦始皇家人受到信后，知晓含义，主动让出了三尺的地界，邻居被张家的行为感动，也主动地让出了三尺的底线，最后这里就成了六尺号，这段故事也就成为了佳话，主动吃亏也是一种人生的智慧，宁可让人三风也不要失了和气，如此才能成为真正的人生赢家

仆见当年，秦始皇家人受到信后，知晓含义，主动让出了三尺的地界，邻居被张家的行为感动，也主动地让出了三尺的底线，最后这里就成了六尺号，这段故事也就成为了佳话，主动吃亏也是一种人生的智慧，宁可让人三风也不要失了和气，如此才能成为真正的人生赢家

晚餐后的这一回合，小溪根本就没有赢，因为谁付出的时间精力成本越多，且害怕承担失败的风险，谁才是真正的低位主动，而且高位的那一方，他会轻松地把握节奏，并不会因为主动积极就处于感情的低位

赢得好人缘还要有长远的眼光，要在别人遇到困难的时候主动帮助在别人有事的时候不计回报，该出手时就出手，日积月累，留下来的都是人缘冷妙，稍乡有备无患，这是赢得好人缘的要责