把复杂问题变简单

陈教授的回答是，教授是把一句话变成八句话说简单问题复杂化总裁是把八句话变成一句话说复杂问题文化之所以有如此区别，是因为学术关注穷尽要素，关联要把简单问题复杂化实践关注核心要素要复杂，问题简单化

的眼神儿动作话术开场，白中间结尾如何收款整个的体系训练，因为我相信员工的能力是被训练出来的，而这个板块我就是在人才上去不断地孵化，不断地去裂变，把它形成标准化，流程化，复制化非常的简单，把所有的复杂问题全部过分拆分，拆完之后再进行培训

局部复杂问题和全局复杂问题，而与此相对应的思考方法便是线性推理，结构化思考，系统化思考三种复杂问题与对应思考方法简单问题，局部复杂问题全局复杂，问题简单，问题有线性逻辑推理就可以了

把复杂问题简单化，很难，拉卡拉十二条令，却规定三条总结，这是一条纪律，不管是什么总结大到公司三年战略规划，小到如何接客服电话，一律要求用三条说清楚三条总结不是总结出

很多时候不是世界复杂问题棘手，而是你想的太多，学会看淡烦恼，才会烟消云散，把新清空才能拥抱，明天十二要记得你才是生活的主角，大道至简凡在人心，你简单了，生活才会自在

简单的规则理解是规则，学习应用是高级规则，也就是解决问题的学习。其实就很简单的问题是规则学习解决不了复杂问题，属于高级规则，学习复杂性规则，一个组合的简单规则是理解各类规则，多个简单组合信息

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之所以一个决策的有效性和时间的尺度以及空间范围有关系，是因为我们这个世界和我们这个世界的绝大多数的复杂问题都是非线性的宏观现象不是微观行为的，简单的叠加，长期结果不是短期结果的简单放大

内部交易定奖简单化原则是在阿米巴经营系统指导项利用可选的方法，细化交易对象，简化交易规则，将交易主题核心以外的建筑直接严肃，尽可能的基础掉是复杂问题，简单化，简单问题条理化，从而简化内部交易，提高交易效率

应用知识层应用知识是比较系统化的知识，有着自己的学科体系，比如心理，学会，计学，法学，管理学等应用知识是一个人就业的基础，大学里的教育大部分都是应用知识教育这类知识的方向是复杂问题简单化

第四部分其他赛道在医药，科技创新，医药，健康消费，医药品牌连锁这三条大赛道之外，还有一些细分行业也会有一些投资机会出于将复杂问题简单化以及进行自上而下的医药行业研究思路的考虑

作为每日一题的选题，可以考虑将学科竞赛题弱化到有相当一部分学生能够解答弱化的方法有将出现问题，具体化将多元问题少元化将复杂问题简单化，将含参问题数学化，将高维问题，地位化等等学生提供的学科问题

这三个步骤结合在一起，可以使组织从以集中管理方式提出复杂问题的解决方法，转变为在广泛的合作者网络中寻找解决方法与亮点法，类似自助法强调的也是局部问题的具体解决方法

用简单的分数测出了学习上的创新力，面对困难的意志力和思考复杂问题的水平差，想不啃老。从今天起，嬴政高考证明自己你可以高考，对于不同的阶层，不同生活阶段的人来说有着不同的意义，但是无论怎样真诚都是最好的办法

把一切都变简单，成功是理解了成功是一件简单的事情，赚钱是极其简单的，做流量就是三六循环系统，找到三十六个厉害的同行，不断地复制，加改，编加优化，就能解决流量问题