老板演讲搞

接下来我们给大家讲解的这个主题是招商的第九大大爆点招商演讲加演讲的设计从而来引爆老板。在整个招商的过程当中，企业家所必备的能力当时是招商的演讲能力，无论是年会还是能进行招商的演讲，不需要老板能进行

书店老板娘跟着他学瑜伽，分享会结束后，老板喊着一起吃火锅儿，吃火锅需要自己去拿，小量就是拿小料的过程中，我才发现他穿着瑜伽裤沟壑分明，演讲时没发现，因为演讲时，他穿着一件风衣，一起吃了个饭

叫做围巾，唯一搞经，搞一个东西，把它搞特做讲师，把讲师做特卖，读书会把读书会卖，特卖人性营销，把人性营销卖，特卖，赚钱思想，把赚钱思想卖特讲课，把一篇演讲稿讲透，你就无敌了

慢慢甚至低按照总裁里有钱说老板给的钱多的话，就不仅仅是搞事业了，还搞其他的工资里面包含很多费用，包括精准损失费，委屈费，被客户刁难费，下雨天上班费等等。弄弄爸爸就有的，其他就咒骂自己的老板恨自己的老板

切勿我行我素刚必自用，搞个人主义。最重要的是你要尊重你的老板，主动接近老板，在适当的时候跟老板做正面的沟通，多领会老板的工作原则与做事风格，尊重老板的决策。即使你有新的创意，你不应直接否定老板的意图

创业者老板分两种，一种是商人老板，一种是匠人老板，如果你不是搞技术的匠人老板，那我建议你千万别在一个行业走到黑行业的定义，不应该是从定义里边去找的，而应该是从市场需求里边去找的

台湾之子变得台湾之子，说说容易做起来很难的，你没方案，你说您搞老板这个东西怎么搞发老手，老板这里有方案，你要打方案，没有方案来说你刚才讲正态功夫，拿一个不用正态功夫，你能够做到拿得出来动动脑筋

好的演讲就像和老朋友在聊天一样自信，自然，自如自在，家里有再多的存款，都不如孩子有出息，父母进步一小步，孩子进步一大步，老板进步一小步，企业进步一大步，家庭的幸福在于夫妻同守。企业的幸运在于全员同行，眼要真材实尿，说要真情实感演讲等于帮助老板最大的功德就是让追随我的人都考起来

不仅搞定了对方的老板，还搞定了对方的员工，因为客户不在老板手上，你跟老板谈得再好都没有用老板再认可你都没有用，因为客户在员工手上，老板即便愿意把你把愿意帮你把棉卡发给员发给他的客户，也要通过他的员工给面子的员工拿到米卡之后会跟老板说没问题，老板我发结果出了门丢到垃圾桶结束了，不给面子的员工直接跟老板说了老板，我这个月业绩还没有完成

一个饭店的老板，一个在建筑工地搞二包的哥们儿，一个自己开装修公司的小老板，一个开石砂店的小老板，一个专门于夏季在海边搞承包出租太阳伞，游泳圈儿和卖烧饼的一个专门。在市场卖淡水鱼的一个专门帮人介绍出国做劳务的再就是老关钻石处的五个哥们儿，还有一些和后期所发生的事情没有关系的

同样的，你要去跟老板谈大事前，先提前一两天找一些小事跟别人聊聊出感觉了，再去找老板，在跟客户讲提案或者做演讲之前，你可以自己先对着镜子练习，在练习时，你要注意镜子中你的神态动作

一般外头刚是老板，当时做了可由夫妻外头造优好。老板刚说多干都造优书，家里养臣家里的家对非养臣同意，自己同意是要是留定了鼻孔的意思，均价交改，老板搞不着请李四万个屁顶床就走外卖

我觉得我还是开店好会场，里面有很多开店做生意的老板，因为开店的话，你打一开店做生意，老板多喜欢开个店，你来买就好了，我把店面对装修好嘞，我把门头搞亮一点，我把货物搞好一点

老板们在不在老板在的话，你打个一你交的东西，你没有后顾之忧，你不要保密的，这个声音好不好生意不要做太大。有些老板喜欢做大生意，把一个企业搞得很大，一个酒楼一层楼不够，跟两层一间不够扩大两间

在你的企业当中要进行任何变革的时候，都是要通过各种各样的行为制造紧迫感，可以搞一次关于流程的变成赛，也可以搞一次关于流程的演讲，也可以在公司的各种各样的屏幕上告诉大家启动流程变革的信息