集体教师爱心奉献演讲
更新时间:2023-06-22 17:19为您推荐集体教师爱心奉献演讲免费在线收听下载的内容,其中《“捧着一颗心来,不带半根草去”的看法》中讲到:“这是著名的人民教育家陶欣之先生的一句名言,因为教师对于教育事业既要有爱心,又要有奉献精神,表达了教师一生无私奉献,一心一意为学生而工作的的崇高品质,也是对教师生...”
这是著名的人民教育家陶欣之先生的一句名言,因为教师对于教育事业既要有爱心,又要有奉献精神,表达了教师一生无私奉献,一心一意为学生而工作的的崇高品质,也是对教师生涯的真实写照

“捧着一颗心来,不带半根草去”的看法
00:05/04:01
185
总之,教师应具有广博的知识,过硬的教学本领,高尚的师德师风教师要发扬红烛的闪光精神,奉献精神,自尊自爱,自强自信,不断提高教书育人的本领,不断加强师德修养。教学有着炙热的追求,用爱心点染着红烛的视野

20、关于“教师是燃烧的红烛”这句话你是怎样理解的?
02:39/03:30
1.1万
指集体教育的核心思想是通过集体在集体中,为了集体及教育工作的对象是集体教育的主要方式是集体教育教师对集体和集体中的每一个成员的影响是同时的,教师和整个班集体对每个成员的影响是同时的

99、平行教育影响
00:38/03:25
2373
学校集体及其培养的原则,集体的思想和公民精神基础,集体对个人教育影响的形成,教师的个性,教师集体和学生集体的书中通过大量的生动的视力,从理论上阐述了集体教育工作中经常遇到的一些问题

第一章 学校集体及其培养的原则(前言)
00:46/08:25
25
真正的贫富在于观念的转变,爱人利物,诸为人,我们想一下,在日常动静之中,我们是否有爱心习舍之心,奉献之心,是否做到了爱人利物一生的工作是索取,还是在奉献,是利己还是利人

第二讲旺德之人,抱朴守素真正的贫富,在于观念的转变
00:00/07:22
51
该书集中地反映了作者的集体主义,教育思想,全书共分四个部分学校集体及其培养的原则,集体的思想和公民精神基础激起对个人教育影响的形成,教师的个性教师集体和学生集体等

苏霍姆林斯基选集第1卷——编者前言
15:40/31:02
103
原则是我们以什么为原则闹对了,我们以集体主义为原则,是以集体主义为原则的。那在不同的岗位。如果说你的集体利益和个人利益冲突的话,我们以谁为原则,你要重视集体利益,你要以集体主义为原则了,你要有奉献精神,要去物权大局

10 理论攻坚-文化常识2-下
30:14/69:45
802
是林场因时而发因警而发因情而发的一种演讲方式。即兴演讲首先要善于临场发挥,随机应变,幽默机制地发现演讲现场可利用的人是物,并将他们现炒现卖,做成听众喜闻乐吃的精神大餐,为演讲增添光彩,为听众奉献精彩

即兴演讲需要发挥幽默
00:11/03:37
111
课堂纪律分为四类,即教师促成的纪律,集体促成的纪律任务,促成的纪律,自我促成的纪律,教师组成的纪律及在教师的指导帮助下形成的课堂行为,规范,集体促成的纪律及在集体舆论和集体压力的作用下,形成了群体行为规范

教资科二模拟卷11~15
25:39/26:43
1
记得有一次早上七点钟,我就出发到了上海市嘉定区,从九点开始给一家企业经营演讲,讲完再到奉献区的另外一家企业演讲,但奉献区那边的司机听错了,没有到嘉定区,反而到了我们公司所在地公司离家庭具有近一个小时的路程

世间自有公道,付出总有回报
17:11/22:08
28
据老实说,搬离一个家庭困难的孩子,重病住院,搬上组织,爱心捐款,别的孩子都积极奉献爱心,有的把压岁钱都拿出来了,可小薇却不同意捐钱,他居然说他生病是他自己身体差

第九集 对亲情和友情表现冷漠的孩子
03:03/08:51
202
因情而发的一种演讲方式,即兴演讲首先要善于临场发挥,随机应变,幽默,机智地发现演讲现场可利用的人是物,并将他们现场现卖,做成听众喜闻乐趣的精神大餐,为演讲增添光彩,为听众奉献精彩

140 创造谈判的友好氛围需要幽默
03:11/10:58
1238
教师作为行为教师应试行为规范的示范者,五班集体的领导者,教师是教育教学活动的组织者和领导者,主要体现在建立班集体与学生共同制定规章制度,组织活班集活动,协调,人际关系等

(五)第二节教师职业发展与角色和劳动特点
08:27/12:54
1
花的事业是甜美的,而教师作业的事业,因为夜的事业是平凡而谦逊的,因为夜的失业,所以选择了奉献人民,教师这四个字,说到底就是意味着一种责任,一种乐于奉献,勇于承担的精神

发言
02:32/06:17
1
因情而发的一种演讲方式,即兴演讲首先要善于临场发挥,随机应变,幽默,机智地发现演讲现场可利用的人是物,并将他们现场现卖,做成听众喜闻乐趣的精神大餐,为演讲增添光彩,为听众奉献精彩

42 创造谈判的友好氛围需要幽默
03:11/10:58
140