穿越大系统

在一个技术驱动增长的环境下，技术信息与知识正在重构社会及产业通过技术形成的企业之间的价值网络发挥做越来越大的作用，技术信息和知识贯穿整个企业生态系统，驱动各个生态成员获得成长

他看到了欧姆定律可以延伸出一种十分普遍的逻辑，至少是粗略的范式可以运用在热导管和其他系统中，比如流量等于压力处，以阻力压力越大，所得流量越大，但阻力越大，所得流量越小

生气的时候，两个人心的距离很远，为了穿越新的距离，使对方能够听见，于是人的声音很大，但是彼此声音越大就会更生气，距离就更远，距离更远，就又要更大声的喊声音越大，彼此的间隔就越大了，心也就远了

钢筋绣时由后仔效应弯矩，简历，扭矩，拉力等的直接作用引起的力否，它的宽度和穿越裂缝的钢筋硬力近乎是成正比的。随着钢筋应力的越来越大，这个裂缝也会变得越来越大，是要引起重视的

在未来的不断精进的过程当中，滚出越来越大的家族财富的雪球，那我们的倍增系统最后构建起来一套完整的教育系统，只要引导那个对的人进入校教育系统，就可以去了解，并且发展游客系统直购系统，倍增系统产生的力量

一步的是的，把这个系统我们的逻辑的系统一步的打开，从一个封闭的系统变成稍微更大一点，好像是一个球，我们一个球包包的我们，而且球越来越大，把它扩大膨胀起来，稍微膨胀了一点

好消息是，既然大脑跟肌肉一样就可以跟肌肉一样，通过强化训练肌肉可以越练劲越大，大脑也可以越念越专注，而且人体是两套系统，慢系统和快系统，说的是大家日常的一些动作

放手不撒手，原则是个大大的谢杰，越用孩子的问题越多，越用孩子的问题越大，因为没有通过系统学习，没有通过系统实践，没有专业人士的系统，帮助学员基本上都把握不了放手不撒手的度

传统的数据仓库都是建立在关系型数据库之上的，随着大数据时代的来临，企业的业务系统越来越多，数据体量越来越大，传统数据仓库系统的架构变得越来越不堪重负，于是在大数据体系下，重新建立企业的下一代数据仓库系统

君子越大的，贯大的，不计大学不越大的不计差解，性子分油进水过之学子不所有的本领，自己消防支气串已经消亡后，还会原有会为其作物本学一体作用的学习教育之春节一样慢，简单的自制足迹俗送至生殖系统，有形之教育可乘

当然，我们花费在存储系统上的支出并不是数据存储的，唯一的支出，存储的规模越大，存储系统所需要的管理就阅读这些增加的费用包括系统管理员处理数据系统容量规划，人员计算容量的增加，甚至需要购买软件的许可证来虚拟化田土环境

越是高层决策中，价值前提的成会越多，越是基层受事实前提的影响越大，但随着企业规模越来越大，受管理幅度和限制纵向分工，链条只会越来越长，权力体系越来越高，信息衰减的越来越快，整个组织就像穿上了一层又一层的棉袄

每天以同一种方式穿裤子，不管你是否意识到了你，这也是在遵循一种系统俱乐部有系统教会组织有系统，这个酒店有如何放置桌椅的系统，声音，控制人员有如何有效控制声音的系统

有些系统是承认的，这类也强韧，是指遇到极端情况后能够自动恢复，而有些系统才是反脆弱翻脆弱式子遇到极端情况之后，反而能够获得更大的益处，比如一个雪球摔到了雪地里面，反而会越滚越大

最后发现老板做得越大越辛苦，企业缺乏完善的管理系统和人才培养系统，自己也无法顾及家庭和儿女，再越想听他发现人生充满选择，不再用，不想再用时间去换前。现在前列以后，跟随系统和导师为美好的人生重新喜好，大家欢迎大家好