透也的冒险

更新时间:2022-10-16 01:00

为您推荐透也的冒险免费在线收听下载的内容,其中《第三十八封 冒险才会有机会》中讲到:“风险和受益城镇理而在伤害中征战无疑是一个人最为冒险的活动,我的人生也充满着冒险,而涉足石油工业对我来说无疑是一个无疑是一次最有决定性对我的未来最关键的冒险行为了”

风险和受益城镇理而在伤害中征战无疑是一个人最为冒险的活动,我的人生也充满着冒险,而涉足石油工业对我来说无疑是一个无疑是一次最有决定性对我的未来最关键的冒险行为了

第三十八封 冒险才会有机会

01:08/09:18

聆美

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实际上,我讨厌那些把商场看作赌场,但我却比较欣赏冒险精神,因为商场上有个法则是风险和收益成正比,而在商海中,征战无疑是一个人最为冒险的活动,我的人生也充满着冒险,而涉足石油工业对我来说无疑是一次最有决定性,对我的未来最关键的冒险行为了

第三十八封信 冒险才有机会

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爱画画的小鱼

306

抵御里用已知的方式过得已知的生活,而不喜欢未知,不喜欢冒险,因为未知代表不错,但不是如果不是有无谓的冒险家,人类即使发现了火,也不爱使用,进走的分转也不敢出海,坐的飞机也不敢吃飞,缺乏冒险精神

地集 1

26:37/30:15

米粒muli

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从能力上讲,这是不能接受的,因为他将两个人之间的爱情关系降低为一种随随便便的游戏,既不负冒险性,也没有精神的参透参与正常性生活出现困难所导致的另一个恶果便是同性恋的增多

性道德和现代人的不安(7)

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且听风吟的精神乐园

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实际上,我讨厌那些人把商场看作赌场,但我却比较欣赏冒险精神,因为商场上有个法则是风险和收益成正比,而在商海中,征战无疑是一个人最为冒险的活动,我的人生也充满着冒险

39 第三十八封 冒险才有机会(完)

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文通有声

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只有一种办法冒险,让自己特别起来冒险,提供别人不能提供的服务,冒险出品,别人制造不出的产品打破常规,不按常理出牌,小公司冒险失败了,又如何大不了重新再来套用一句老话大胆去冒险

创业思维034.创业项目分析-为什么说小公司的经营策略必须敢于冒险?

03:41/06:28

刘松自媒体兼职赚钱

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只有一种办法冒险,让自己特别起来冒险,提供别人不能提供的服务,冒险出品,别人制造不出的产品打破常规,不按常理出牌,小公司冒险失败了,又如何大不了重新再来套用一句老话大胆去冒险

创业思维034.创业项目分析-为什么说小公司的经营策略必须敢于冒险?

03:41/06:28

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只有一种办法冒险,让自己特别起来冒险,提供别人不能提供的服务,冒险出品,别人制造不出的产品打破常规,不按常理出牌,小公司冒险失败了,又如何大不了重新再来套用一句老话大胆去冒险

创业思维034.创业项目分析-为什么说小公司的经营策略必须敢于冒险?

03:41/06:28

刘松自媒体兼职赚钱

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在人生里程生命生涯追寻及学术研究方面,只要你走的是跟多数人不一样去开创新的路,看见的是未知的领域,也都是一种心冒险,需要冒险精神。发现新大六的哥伦布是冒险家,发现天体运动的牛顿也是冒险家,就要就像华尔华之火

地集 1

27:08/30:15

米粒muli

1

没有一项是与生俱来的本领,想学会这些技能一定要经过冒险的阶段,并遵循越挫越勇的精神,尝试再尝试,才有可能学会的,想学会投资理财也不例外,一定得经过这段冒险的过程

第十二课:【三】冒险,失败; 再冒险,再失败… 成功!

04:25/14:35

凯恩读书汇

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要想成为一个成功的商人,必须要有视风险为游戏的胆识,也就是冒险精神,通过冒险来取得成功,获得财富才能够使人更喜悦,敢于冒险,敢想敢干,当断则断才是商人应有的作风人,也只有在险境中

53-狭路相逢勇者胜

08:26/12:09

文通有声

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你会像我说的这么去做的,除非你是极少数细运而出间的一个,他们的世上纯粹的冒险精神尚未灭别。真正的冒险家从来也不会文字记载下来的冒险家多是手段非凡的生人,他们去寻求他们想要的东西

彭梓萱 2022年1月3日 绿门

02:06/30:05

少女七分甜_梓萱

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在这里,应当说冒险精神不是探险行动,但探险家的行动必须有拥有足够的冒险技术政策,恰吸引张谦出,使西域哥伦布发现新大六麦哲伦环,环球航行都具备人类最伟大的冒险精神

看准时机,敢于冒险2

00:00/03:35

李欣芳_y9

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他们的公司支持合理的冒险与创新行为,例如这些员工更同意如下陈述,这家公司确实支持冒险行为,即使我们失败了,也会支持以及公司鼓励人们去创新公司欢迎创造力。在拥有固定型思维模式的企业工作的员工,不仅表示公司不愿意支持他们的冒险和创新

企业的思维模式

04:15/09:51

小妖谈修行

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他们的公司支持合理的冒险与创新行为,例如这些员工更同意如下陈述,这家公司确实支持冒险行为,即使我失败了,也会支持我以及公司鼓励人们去创新公司欢迎创造力。在拥有固定型思维模式的企业工作的员工,不仅表示公司不愿意支持他们冒险和创新

53【商业:思维模式和领导力】企业的思维模式

04:31/10:37

一个志远

4.4万