一个运营狗的蹉跎岁月

运营人员他们见运营抖音运营员五六个，你光看人家赚钱了，人家抖音运营人员的五六个，最多的时候，小十个运营人员，你看这么一个账号，说今天什么的都比一个小店儿的人都多了，运营账号明白

杜秋娘是金陵城的歌女，晚唐诗人杜牧在诗里写京江水流华生女，白如织，其间度秋者不劳织粉湿，说的就是杜秋鸟美貌歌女在樱花之地蹉跎岁月，在年老色衰之前找个男人嫁了像白居易笔下的琵琶女

第二点是目标完成情况分析一个完整的运营复盘第二部分就是运营数据分析包括两小点，一个是结果数据，另外一个是效果数据，每一项运营工作都不是独立存在的，一定是围绕整体运营目标的达成而进行的

是第四步是桥运营，这些运营是决定了一个社群的可持续性，跟我们新媒体运营一样的你运营就决定这个运营的一些问题。运营的一些策略就决定了我们在新媒体领域里边能不能持续的把品牌和价值输出，能不能持续的吸引粉丝

我会与企业负责人沟通，了解企业负责人关于了没有问题的想法和态度，针对企业负责人的态度进行劝说，如果狗叫会影响到让孩子学习，希望能换位思考。而且企业应该重视形象，注意群众口碑，这样才是企业长期运营的一个基础

在我们大大小小的跨境电商公司里，实际上都可以分为两类，一个叫运营倾向，一个叫营销倾向的话，就特别注重刷单，引流各种骚操作运营倾向的话，就实打实的精细化运营数据化运营

担任售后客服和金牌客服的是具有丰富经验的员工，而担任运营助理的一般是自身的客服人员，并且随着公司的成长运营有了基本的了解，可以辅助运营人员做一些简单的运营工作。而运营是作为一个独立岗位存在的，当运营助理成长为运营之后，那么他就独自运营一家店，一个类目，甚至是多家网店的运营工作

横向的三条线代表用户运营，活动，运营，内容运营，这三个公司里常见的运营岗，纵向的拉新，留存转化是简化了的增长节点。三横三纵，它们交叉形成了一个可以放九颗棋子的棋盘

在这里，我建议大家搭建起来一个群的运营的架构，一个群的运营架构，这个也是我在所有的社群课程里面，我天天跟大家讲的一个社群运营团队的六个角色，社区运营团队的六个角色

运营社群就像前面讲第一个问题社群，今天既然有如此强大的一个魅力，就像我讲的合格的生意人，营销人，你应该必须有一个运营良好社群，甚至说运营一个高价值社群的一个能力。那我们今天如何去打造这样一个高价值，让你的社群成员紧密联系的一个社群

如果有人要我给运营下一个定义，那么我认为一切能够进行产品推广，促进用户使用，提高用户认知的手段都是运营，根据产品类型的不同，运营方式也不尽相同，但运营的核心目的只有一个，让产品活得更好更久

你的落齐点是做拉新的内容运营，你可以纵向去兼并别的运营岗，比如用户运营和活动运营的技能，综合起来使用去做拉新，让拉新的效率更高，也可以横向去增加用户运营，做流程，活动运营，做转化的技能，让自己一个人可以综合运用各种技能把拉新流程转化的全流程跑通

这里给大家介绍一个我原创的工具，叫运营技能棋盘如下图横向的三条线代表着用户运营，活动，运营内容运营是公司里最常见的三类运营岗，纵向的拉新留存转化是简化的增长模型，是一家公司要增长必须要抠的几个点

涉及运营本身就是一个很高的技术活，事情的运营本身需要很多的工作，但是秦成言都是有工作的。人说要给事情运营足够多的物质和精神的奖励，社群运营不能总指望大家抱着奉献的精神

东哥讲销售，从今天开始，我跟你分享一套完整的社群运营体系。大家注意这是一套完整的社群运营体系，不是说你建一个群，拉几个人，发几个红包，把群激活一下，就能把社群运营好的就能产生最后的一个成交的不是这样的