重生八零首长求放手

不汇报工作中出了问题，当有关首长追查责任时，秘书不要向负责任的首长汇报，要大事花小小事，花鸟首长们还见面，可以苛刻期，其通力合作为协调首长关系而有益隐秘秘书自身的要求很高

首先，世界上没有万能的首长，无论在哪种类型的首长身边工作，都不能有丝毫的抵触情绪，也不能消极对待，不能有意为难，更不能指责和看不起首长，只能准确地了解首长的特点，采取恰当的方式，使自己逐步并无尽快，适应首长的要求

从交代质量上看，有的首长是高水平的，即交代意图时语言凝练方法明确要求具体，只要秘书根据首长的交代去认认真真落实就可以了，有的则是低水平的交代，即首长的想法可能很好

我们知道，秘书工作一个很重要的特点就是尊子形式是接受了首长的指示，以后才去开展各项主要工作是要我办，而不是我要办秘书工作的。这种寿命性特点要求我们必须认真的掌握和理解首长思想，准确的领会好首长的意图

某个首长免职了，秘书立刻反戈一击，与首长划行界限，结果查清的问题，首长又复职了，秘书无法做人。还有某首长调走了秘书，服务于新首长，总说原来首长的坏法讨薪首长的喜欢回过多久，原首长又调回来了

做好会议服务性工作，历史人员特别是专职秘书，在会议期间应该是紧跟首长，很好领会首长每一次谈话发言讲话的精神，并根据会议要求对首长的活动做出万无一失的安排，从而更好地为首长服务为大会服务

秘书察觉首长间矛盾的目的不是仅仅为了知道首长的一些内部情况，更不是为了看首长的笑话，而是为了力所能及的调解首长的矛盾，协调首长间的关争，抢首长之间的团结，更好地为部队建设服务

公元八零八年戊子，唐宪宗李淳元和三年春季正月十一日，唐王朝政府文武百官呈现皇帝李淳尊号为瑞盛文武皇帝李淳下诏赦免天下，又下诏，说从今以后，各地方政府首长先来中央朝建

对爱讲常话的首长，就需要多写稿，爱讲短画的书上就需要多提炼，对爱白天工作的首长就要摸手成威，爱完善工作的首长就需要练业长，对爱集体讨论的首长就需要上考虑，综合爱独断的首长就需要通融

不直接按首长家属的意见办理公务家属找秘书办理本应属于首长职权范围的有关事宜时，秘书因主动向首长本人汇报，再听取首长的处理意见，办理的结果也应向首长汇报，再向家属反应，或者通过首长转拿给家属

学会放手，一求精神愉悦，学会放手，一求人格独立，学会放手，以求心理踏实，学会放手与轻伤前进，是我们每个人都应该修炼好的基本功不能得到的，我们必须坦然的放弃大前世界云融众生

不张衍不暗示秘书，不能把首长的一些非正式讲话，特别是有碍于团结的讲话，随便乱喘，更不能直接短达给另一有关的首长，也不要以某种方式向另一首长暗示这个首长的意见暗示更具危险性，被暗示的首长会产生许多联想，简单的问题复杂化了

秘书在运用补充完善法时，要特别注意，一要胜出意言。当首长对自己的决心和确定的方案向秘书征求意见时，首长一般很满意的很有把握的秘书，首先要确定该方案的合理性和可行性

既出了问题，把责任推给首长在首长身边工作，常会出现一些非原则的小问题，而问题的责任多不在秘书身边，因为秘书一般都是按首长的指示精神办事儿，但秘书不能把责任推回给首长

比如上面这位称赞时，完全没有必要在手掌讲话，兴趣振聋的时候，当头给首长一级是首长下不来台，而是可以利用某一次机会拿着四全堆首长说首长，你看你上次讲到的那首诗，原来是张克嘉写的首长一会说是